1. Maison DELLOS
Maison DELLOS
Maison DELLOS
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,2
114 отзывов
1-2
45
2-3
12
3-4
15
4-5
54
Maison DELLOS — ведущий российский ресторанный холдинг, основанный Андреем Деллосом, объединяющий премиальные гастрономические рестораны такие как «Кафе Пушкинъ», «Турандот», «Фаренгейт», «Шинок» и «Каста Дива», сеть кафе домашней кухни «Му-Му», а также сервисы кейтеринга, доставки и питания на крупных аренах вроде СКА Арены, ЦСКА Арены и ВЭБ Арены. Компания успешно работает с 1996 года, развивая традиции гостеприимства и Art de vivre, и насчитывает около 4500 сотрудников в Москве, Париже и Нью-Йорке, включая галерею «Турандот» с ювелирным бутиком, антиквариатом и цветочной галереей, а также центр эстетики «Посольство красоты». Под руководством директора Комбаровой Екатерины Павловны холдинг зарегистрирован 3 августа 2022 года с уставным капиталом 80 000 рублей и предлагает вакансии в сферах общепита, гостиничного бизнеса, продаж, производства, высшего менеджмента и управления персоналом. Maison DELLOS признан лидером индустрии общественного питания, обеспечивая конкурентные условия труда и профессиональное развитие для творческой команды.
Отзывы (114)
Вакансии (55)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Комбарова Екатерина Павловна
Дата регистрации:3 августа 2022 года
ИНН:7714489407
КПП:771401001
ОГРН:1227700465145
ОКПО:51595615
Уставный капитал:80 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Maison DELLOS

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудникам не нравится, что обещанные на собеседовании условия, оплата труда не выполняются, отношения к сотрудникам ужасное, кормят хуже чем собак. Они считают, что в компании богатая корпоративная культура и возможность реализовать таланты на любом уровне и в любом департаменте.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Своевременность выплат, карьерный рост и развитие.

Что можно улучшить?

Система премий, оплата сверхурочных, планирование смен.

Хостес

Уже не работает в компании
1,3
Москва, август 2026

Что нравится?

Красивый статусный ресторан, есть неплохие ребята в коллективе, есть и не очень… большая текучка

Что можно улучшить?

Отношение руководства к своим сотрудникам. На поверхности все хорошо, а когда им будет удобно - ты сразу плохой сотр...

Повар-универсал

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2026

Что нравится?

В целом, в определенный период был не плохой коллектив, разнообразие меню как плюс, для общего развития НО! Начальство никак не учитывает (или просто забывает про это)степень загруженности поваров/бригадиров и накидывает работы больш...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Несколько лет назад работала в загородном доме до тех пор , пока не выжила в прямом смысле этого слова, моя напарница по смене. Текучка на должность горничной просто зашкаливает, нигде такого нет! Условия работы отвратительные!!! Нен...

Официант

Уже не работает в компании
1,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Работа в центре, близко к метро. Коллеги, гости, интерьер действительно роскошный

Что можно улучшить?

Коммуникацию с руководством, соблюдение договоренностей, переработки, штрафы, питание, отношение к своим сотрудникам не как в 19 ве...

Повар горячего цеха

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Зарплата достойная, выше рынка. Коллектив дружелюбный и профессиональный, атмосфера на кухне вдохновляет творчески подходить к приготовлению блюд. Руководство ценит инициативу и поддерживает стремление развиваться. Для меня важно, чт...

Менеджер по подбору

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Отличное руководство, коллектив. Обучение проходит бесплатно, вкусно кормят

Что можно улучшить?

В целом все хорошо, можно расти и это поощряют, даже в других направлениях холдинга

Официант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Крутое и справедливое руководство ,умеет слушать ,а главное слышать,помогает в развитии ,предоставляет карьерный рост,премирует сотрудников

Что можно улучшить?

Коммуникации среди коллег,на этом думаю все,остальное все отлично

Шеф повар

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, своевременная выплата зарплаты, периодическая индексация зарплаты

Что можно улучшить?

Привлекать больше профессиональной молодежи В остальном отличная компания со слаженной командой

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Грамотное руководство, четкое распределение задач, дружный коллектив

Что можно улучшить?

можно добавить больше корпоративных мероприятий, и систему поощрения сотрудников