1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, октябрь 2025

Что нравится?

График хороший , руководство тоже , всегда хорошие автомобили

Что можно улучшить?

Заработную плату и систему бонуса , так же не всегда есть место в смене

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Только супервайзеры и коллеги с которыми подружились. Больше ничего.

Что можно улучшить?

Условия труда никакие,ларгусы еле едут, количество адресов превышает возможность доставить все заказы, нет обеда, сходить в туалет, мотивация сд...

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Вкусно кормят, зона отдыха, форму выдают на смену и забирают в конце, стирают сами, оборудование более менее нормальное

Что можно улучшить?

Зарплата, уменьшение «пиков» на сборке где ты должен в прямом смысле бегать чтобы напикать но...

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

работал почти год, остались только хорошие воспоминания. Коллектив душевный, начальство без грубости, клиенты чаще всего вежливые.

Что можно улучшить?

ушел просто потому что хотел сменить сферу, а так место достойное, рекомендую. Еди...

Кладовщик комплектовщик

Уже не работает в компании
2,7
Быково, октябрь 2025

Что нравится?

Нравилось то что склад автоматизирован, дотация на питание, персональные ячейка и шкафчик... На этом всё.

Что можно улучшить?

Уволилась из-за объединения маршрутов... Якобы для сотрудников будет лучше... По факту нет. Люди опаздывали...

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Коллектив классный, дружный, работа без стресса, клиенты в основном нормальные, приятно помогать людям получать заказы.

Что можно улучшить?

иногда не хватает места для коробок, особенно в праздники, можно было бы сделать побольше скл...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Архангельск, октябрь 2025

Что нравится?

рабочий график, коллектив, условия труда, работа с брендами, не такой большой поток покупателей как в остальных магазинах розницы

Что можно улучшить?

нельзя сидеть, ты 8 часов должен стоять, но есть перерывы, ты должен подходить и по...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, сентябрь 2025

Плюсы в работе:
Рядом с домом

Отрицательные стороны:
Одного собеседования уже было достаточно, чтобы понять что это за место, и что нет смысла тратить на него время.

Обещают зп с 50 аж до 100 тысяч, а по факту - оклад ~19 тысяч...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,4
Москва, сентябрь 2025

Плюсы в работе:
Хорошая зп без задержек, график 2/2 по 12ч, официальное трудоустройство, весь документооборот в электронном виде, придется только один раз приехать в офис на оформление, увольнение и остальные процедуры проводятся через приложен...

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2025

Что нравится?

Работаю на погрузке, физически бывает тяжело, но платят стабильно. Пришел без опыта, оформили быстро, форму выдали, показали все что нужно. Колеги все обычные ребята, общаемся нормально, без понтов. Когда много работы, все включаются...