1. 70
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,7
4 466 отзывов
1-2
635
2-3
750
3-4
954
4-5
2 527
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: быстрое оформление, высокая оплата труда, удобный график работы, поддержка руководства по любым вопросам, интересная работа, фирменная одежда. Недостатки: отсутствие многозадачности и необходимость обновления технического оборудования. Что можно улучшить: улучшить работу с коллективами вышестоящего руководства, обновить тех оборудование. Резюме: Компания предлагает официальную и прозрачную зарплату, возможность работать на автомобиле компании в плохую погоду, гибкий график работы, понятные способы увеличения дохода.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

нравится коллектив, место положение склада , платят в сроки ,хоть и бывают недочеты

а самое главное это условия труда

Что можно улучшить?

работу приложения для доставки, коммуникацию с клиентом, удаленный радиус доставки ,ближе к м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,17
Королев, январь 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда,Удобное расположение работы, Медицинское страхование.

Что можно улучшить?

В связи с введением нововведений ,хотелось бы повышения заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,17
Курск Курская область, январь 2025

Что нравится?

1. Преимущества официальной работы (вовремя зп, работа в выходные и по праздникам оплачивается в двойном размере, обязательные отпускные)

2. Расширенная ДМС

3. Есть система обучения и личный наставник на протяжении всей адаптации...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,67
Москва, январь 2025

Что нравится?

Замечательный коллектив, хорошее руководство, есть возможности для карьерного роста и развития

Что можно улучшить?

К сожалению, упала зарплата после перехода на 5/2 (не по моей инициативе). Было бы славно, если бы пересмотрели мотива...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,17
Москва, январь 2025

Что нравится?

Комфортно что работа является удаленной, офис приятный с комнатой отдыха для сотрудников.

Что можно улучшить?

заработную плату. Каждый день меняются правила и коммуникации, работаешь за все отделы за копейки, график отвратительный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Недалеко от дома, дружный коллектив, отсутствие штрафов, график

Что можно улучшить?

Условия труда, чередование тяжелой работы с менее тяжелой, честная зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Долгопрудный, январь 2025

Что нравится?

Очень приятный молодой коллектив с руководителями-профессионалами. Компания заботится о своих сотрудниках, продвигая их на повышение

Что можно улучшить?

Увеличить количество льгот и бонусов для сотрудников, включая питание в Комус


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контроллер качества возвратов

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Склад на территории закрытого логопарка, так что все свои

ДМС

Отпуска и больничные

Прозрачная зарплата

Что можно улучшить?

Хотелось бы нормальные женские раздевалки

Вовремя заказанные расходники и чай не помешали бы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер качества возвратов

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Коллектив, отношение руководителей, дмс, страхование, которое необходимо в наше время

Что можно улучшить?

В новой столовой очень душно. Поднять заработную плату. улучшить мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,33
Москва, январь 2025

Что нравится?

Относительная свобода в выборе графика, хочешь заработать побольше говоришь и может дадут больше заказов, хочешь поменьше могут пойти на уступки если ты раньше хорошо работал.

Удобства в обучении и то что от тебя практически ничего...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста