1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,7
Куровское, январь 2022

Что нравится?

Нравится коллектив и начальство, только из-за этого условия труда не такие жёсткие.

Что можно улучшить?

Заработную плату увеличить, и разрешить на отгрузке, сортировке и приёмке ходить в ламодовских ходи, а то холодно, пушки на ворот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Быково, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, стремление к развитию, активность в сфере продаж

Что можно улучшить?

Перспективы карьерного роста (работаю почти 4 года на одной должности), пролонгация маршрута корпоративного транспорта (проживаю в Коломне)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Достойная заработная плата, удобный график, зарплату выплачивают вовремя, есть компенсация питания, вся зарплата белая что очень важно для меня и моей семьи

Что можно улучшить?

Хотелось бы быстрое повышение по должности, хотя это мел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист склада

Уже не работает в компании
3,5
Быково, январь 2022

Что нравится?

Компания давно работает и проверенный работодатель. Выплаты всегда вовремя, задержек нет. Коллектив хороший смотря какая смена. Подарки на Новый год и тд))). Так в общем все хорошо, но всегда есть НО…

Что можно улучшить?

Проводить вс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior Recruiter

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, европейская культура, но зарплата ниже рынка раза в 3, сложно расти внутри, бюрократизированные процессы.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, добавить прозрачные перфоманс ревью.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

График, условия труда, лояльность работодателя

Что можно улучшить?

Карьерный рост, З/П, не менять мотивацию в худшую сторону


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер качества

Уже не работает в компании
5,0
Быково, январь 2022

Что нравится?

Мне всё нравится. Рядом с домом. Есть бесплатный транспорт. Питание бесплатное.

Что можно улучшить?

Единственное это уменьшить бы расстояние к столовой, курилке, раздевалке очень много время теряешь пока от места к месту добежишь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Отношение как к людям, возможность самореализации, поддержка руководства,

Что можно улучшить?

Принять меня на работу))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Официально оформили. Хороший коллектив подобрался. Бесплатные обеды. Служебный транспорт Большая зарплата

Что можно улучшить?

Месторасположение за городом, но бесплатный трансфер спасает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Честность , стабильность , лояльность , бонусы , подарки , отзывчивость

Что можно улучшить?

Ничего менять не стоит ! Все полностью устраивает , одна из лучших компаний где мне доводилось работать .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста