1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Коллектив ,движения,мотивация, уважение.Самая лучшая компания в которой я работала.

Что можно улучшить?

Компания растет и продвигается пусть становится лучшей во всем мире.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Отличный коллектив и адекватное руководство, потолка для заработка нет, если брать подработки и больше заказов к доставке. В отличии от Озона есть возможность выбрать район

Что можно улучшить?

Сделать так чтобы клиенты не заказывали...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер торговых представителей

Уже не работает в компании
4,3
Пермь, февраль 2022

Что нравится?

График, месторасположение, полис ДМС каждому сотруднику, скидка на продукцию

Что можно улучшить?

Сделать прозрачным карьерный рост, пересмотреть мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
4,5
Махачкала, февраль 2022

Что нравится?

Компетентное, образованное, лояльное, грамотное начальство. Очень комфортно и легко работать с руководителями.

Что можно улучшить?

Можно было снизить загруженность на некоторых точках для менеджеров по продажам. И, конечно, за такой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Очень хороший коллектив, лояльное и адекватное руководство. Белая зарплата. Пойду ещё, если возьмут

Что можно улучшить?

Зарплату бы побольше, но это везде так :(


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Хорошее место для студента , хороший график стабильный доход.

Что можно улучшить?

Сделать возможность для повышения , работала почти два года а развиться не дали. Обещали должность ждала 9 месяцев.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Белая зп, льготы, дмс, доплаты за доп смены, работа по тк рф

Что можно улучшить?

У торговых представителей очень тяжелая работа и на основном складе, плюсы вышеуказанные не имеют смысла, на транзитном складе хорошие условия были


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность,нет проблем с выплатами заработной платы, рабочее место оборудовано для высокой производительности

Что можно улучшить?

Обратить внимание на работу руководителей Больше времени потратить на обучение новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Костанай, февраль 2022

Что нравится?

всегда доступны для решение проблемы, отзывчивые, дружелюбные

Что можно улучшить?

Поменять офис, поменять планшеты на телефоны, улучшить униформу, поднять зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Отличный офис и команда. Понимающие коллеги. Но я работала в старом офисе, как в новом — я не знаю

Что можно улучшить?

Добавить больше удаленных вакансий. В нынешнее время это было бы актуально.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста