1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,5
РостовнаДону, февраль 2022

Что нравится?

Заработная плата всегда вовремя и без задержек, коллектив моей смены очень дружный и в целом ребята хорошие и на них всегда можно положиться. По большей части коллектив, белая своевременная зарплата и график работы держали меня на эт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому,вовремя выплачеваемая зарплата, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Повысить зарплату и набрать побольше сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Официальное оформление, соблюдение ТК. Хорошие, чистые условия труда и отдыха

Что можно улучшить?

Упрощать процедуры, уменьшить количество ненужной волокиты бумажной с помощью технологий. Оптимизировать процедуры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Очень прекрасное лояльное руководство, хороший график, всегда можно было выбрать время какое для тебя удобно

Что можно улучшить?

Все прекрасно по моему мнению


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,0
Красноярск, февраль 2022

Что нравится?

Самостоятельный выбор рабочего графика, очень понравилось что компания предоставляет автомобили работникам

Что можно улучшить?

Можно было бы поднять зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инвентаризатор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Комфортная обстановка для работы, есть возможность смены должности по горизонтали, не плохая оплата труда, отсутствие проблем с графиком

Что можно улучшить?

Подмена в смене очень тяжело осуществима, почти не реально. Не всегда справе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, забота об удобстве своих сотрудников, которые приезжают на вахту, хорошая столовая и зона отдыха. Общежитие осенью сырое, но в целом комфортное и хорошие администраторы

Что можно улучшить?

Заработная плат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Работа недалеко от дома, дружный коллектив, вовлеченность в корпоративную культуру.

Что можно улучшить?

Сделать перерыв для сотрудников ПВЗ, чтобы можно было поесть. Контролировать нагрузку для мпп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Предоставляемый соц. пакет. Рабочая форма одежды.

Что можно улучшить?

Более удобный режим работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Очень крутая организация труда и политика компании по отношению сотрудников и клиентов.

Что можно улучшить?

Систему адаптации новых сотрудников компании и уровень дохода.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста