1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Дружный коллектив,возможности роста по карьерной лестнице,лояльное начальство(старший смены,руководители смены,операционный менеджер)

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, замечательное руководство, не подводите их они не подведут вас.

Что можно улучшить?

Распределять товары на пеших и авто курьеров, бывало такое что пеший несёт 5 пар обуви, а водитель везёт 6 футболок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Белая заработная плата, всегда вовремя, полис дмс, ежемесячные промокоды

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Скидки для сотрудников. Чай и кофе для сотрудников, корпоративная форма

Что можно улучшить?

Руководство, отношение к персоналу, перерывы на отдых (их не было), заработную плату, охрану (случались нападения на сотрудников, а кнопка гб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Все по закону. Без задержек зарплаты Хороший склад и автопарк

Что можно улучшить?

Конечно же повышение оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство и все своевременно + корпоративная скидка на ламоде

Что можно улучшить?

Наполнение пвз, тк у нас не было кофе печенек чтобы в 5 утра хотя бы перекусить в процессе работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика рабочего времени, близость к дому, своевременная оплата труда, без задержек.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

В целом все огонь. Коллектив крутой. Работа не пыльная. Плохо что день рабочий не нормированный получаеться. Но это уже не от компании зависит, а от клиентов.

Что можно улучшить?

Форму одежды по удобнее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по доставке

Уже не работает в компании
4,5
Белгород, март 2022

Что нравится?

Понимание рабочего персонала, И возможно много ещё всего о чём не знает работник

Что можно улучшить?

Необходимость улучшения чего либо обычно происходит в процессе работы, с помощью обратной связи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Предметный фотограф

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Прекрасные условия труда на европейском уровне, творческий коллектив

Что можно улучшить?

Тимбилдинг для сотрудников, уроки английского


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста