1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, июнь 2022

Работа по 16-20 часов вся твоя зарплата зависит исключительно от премиальной части. Все исчисляется в бонусах, хер посчитаешь свою зарплату. Отработал 16 смен т.е. половину месяца, при увольнении получил зарплату 3242 рубля. При приходе на работу...

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
4,5
Сочи, июнь 2022

Что нравится?

хорошие условия труда и заработная плата, хорошие возможности и перспективы, если вы ответственный и готовы работать за хорошую зарплату вам сюда, но если не готовы работать с людьми по регламенту и доброжелательно то не стоит) Компа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший дружный коллектив, лояльное руководство,

Что можно улучшить?

Зону отдыха для работников, повысить заработную плату, сделать возможным карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,2
Туапсе, июнь 2022

Что нравится?

Удобный график, возможность подмениться в случае необходимости, отсутствие непосредственного начальства рядом, скидки для работников

Что можно улучшить?

Масса минусов, главный из которых - торговый представитель всегда и во всём вино...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ночной сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Что никто не стоит над душой, очень хороший коллектив, а главное начальство не будет ходить ночью

Что можно улучшить?

Оплату труда, зарплата ниже среднего за большой объем работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер качества

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близко к дому хороший персонал , отзывчивость руководства , четкое понимание рабочего времени

Что можно улучшить?

Оплату труда , возможность работать по графику 5/2 даже на процессах производства , не говорю сейчас об офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата,официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Доплату за переработку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

ЗП меньше обещанного не получал, предоставленное общежитие отличное, есть все удобства

Что можно улучшить?

Отношение руководства ужасное


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Ессентуки, июнь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив и начальство, своевременная выплата зп, близко к дому.

Что можно улучшить?

Нанять уборщицу и снять эти обязанности с МПП.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

близость к дому, хороший коллектив, удобный график, хорошее руководство

Что можно улучшить?

облегчить закрытие смены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста