1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, удобный график, возможности роста.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, график работы, коллектив

Что можно улучшить?

Небольшая зарплата, хотелось бы больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2023

Что нравится?

удобное расположение, соцпакет с ДМС, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Облегчить жизнь сотрудников, которые работают вдвоем на весь город, ввиду наличия только одного ПВЗ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
1,3
Раменское, июнь 2023

Что нравится?

Предоставление 2 дневных смен, вместо графика день/ночь, удобно добираться

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,7
Владивосток, июнь 2023

Что нравится?

Только официальное трудоустройства, больше ничего хорошего нет

Что можно улучшить?

Многое менять особенно верхушки руководства. Зарплата копейки,не платят и половины того что обещанно при устройстве, по договору работа с 9до21, но на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, много различных пунктов в которые можно устроиться или перевестись, а также возможность брать дополнительные подработки. Также из плюсов можно отметить хороших руководителей, которые могут пойти вам на встре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,67
Раменское, июнь 2023

Плюсы в работе:
Предоставляется общежитие, питание, спецодежда

Отрицательные стороны:
1. Медлительные врачи проводящие медосмотр, а гинеколог в Софьино вообще не знает как пользоваться зеркалом, причиняет физический и моральный вред,...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,33
Раменское, июнь 2023

Плюсы в работе:
Возможно есть

Отрицательные стороны:
Откликаешься на одну вакансию,а по итогу предлагаю другую с ЗП на %30 ниже.

И хотелось бы напомнить HR,что они лицо компании и проводить собеседования в шортах не принято .<...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Раменское, июнь 2023

1. Медлительные врачи проводящие медосмотр, а гинеколог в Софьино вообще не знает как пользоваться зеркалом, причиняет физический и моральный вред, как в тёмные века проверяет беpeменность через прямую кишку, хотя у неё есть аппарат УЗИ, одним сло...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, июнь 2023

Плюсы в работе:
Не увидел

Отрицательные стороны:
Абсолютно мэмное собеседование с hr, которой на вид лет 14, из серии почему вы хотите у нас работать, кем вы видите себя через секстиллион лет. Поржал, до технического не дошёл, зато ес...