1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель

Уже не работает в компании
1,3
Омск, июнь 2023

Что нравится?

График 2/2 что может Быть лучше ДМС со стоматологией Небольшой сплоченный коллектив

Что можно улучшить?

Лучше бы поднять зарплату!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,3
РостовнаДону, июнь 2023

Что нравится?

Работа стабильно, зарплата вовремя, хорошие машины, в основном адекватные клиенты

Что можно улучшить?

Зарплату на данный момент поднять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Близость к общежитию с места работы пешая доступность, бесплатные обеды, чистые комнаты проживания, стиральная машина.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты, официальное оформление. Команда, поддержка сотрудников

Что можно улучшить?

Условия труда, компенсация питания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Новочеркасск, июнь 2023

Что нравится?

Хорошая компания,стабильная белая зп Комфортные условия работы

Что можно улучшить?

Маленькая вероятность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Быково, июнь 2023

Что нравится?

ДМС, график, уровень дохода. Коллектив водителей. На этом плюсы закончились.

Что можно улучшить?

Руководство, которое сидит в офисе, а про работу водителей мало что ведает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Хорошое условия труда, зарплата. Очень дружный коллектив, все управляющие очень отзывчивые, всегда готовы помочь. Хорошие порталы обучения.

Что можно улучшить?

Карьерный рост, в компании очень тяжело повысится с менеджера по работе с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, лояльное руководство, всегда идущее навстречу

Что можно улучшить?

Зарплату бы побольше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по привлечению брендов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, work life balance

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product Designer

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Гибкие условия, дружелюбная корпоративная культура

Что можно улучшить?

Коммуникация между менеджментом и сотрудниками, прозрачность процесов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста