1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Работник склада

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2023

Что нравится?

Честная заработная плата

Что можно улучшить?

немного увеличить время отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Транспорт к месту работы, бесплатные обеды, остальное остается желать лучшего

Что можно улучшить?

Заработную плату и руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Сочи, май 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, ДМС через пол года работы, скидки на покупки, понятная система выплат зп

Что можно улучшить?

Оплату труда, снизить вычет из зп за отмены заказов, до некоторых клиентов просто невозможно дозвониться, то он...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель кластера

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2023

Что нравится?

Стабильность, возможности карьерного роста, инновационность в подходе к управлению и развитию

Что можно улучшить?

Мотивационные системы и уровень дохода на управленческих позициях в доставке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы. Близость к дому. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководителями и складом. Повысить оплату труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2023

Что нравится?

О коллективе, в который я попала можно лишь мечтать. Отзывчивый, понимающий и сопереживающий управляющий, который никогда не скажет лишнего слова. Безмерно благодарна Lamoda за то с какими интересными коллегами меня свела. ДМС.

Что м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Шикарный офис, большие интересные задачи, возможность роста

Что можно улучшить?

Очень много совещаний, можно и меньше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2023

Что нравится?

График,коллектив,руководство,удобное расположение склада,есть возможность работать на авто компании

Что можно улучшить?

Уровень зп,если катать на своей машине,выходит не очень выгодно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Возможность переработки, командировки. Заработная плата при переработке, но не на норме смен.

Что можно улучшить?

Починить оборудование, перейти на нормальную систему оплаты, понятно объяснять почему вышла такая заработная плата и бе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2023

Что нравится?

Зарплата всегда вовремя, прозрачная система премирования, хороший коллектив, разъездной характер работ

Что можно улучшить?

Уровень оклада и премий, автопарк


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста