1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Компания надёжная, менеджмент и организация на высоком уровне. Зарабатывать можно вполне приличные деньги, за элементарную, однообразную, но в то же время, на удивление, эмоционально наполненную деятельность, для кого-то, возможно, д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Моя история в Lamoda началась два года назад. Я с удовольствием работал в компании водителем-курьером до тех пор, пока не столкнулся с некоторыми личными трудностями. Я ушел из компании, чтобы сосредоточиться на решении семейных вопр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
4,3
Рязань, ноябрь 2023

Что нравится?

Работая в Lamoda водителем-курьером, я чувствую, что моя работа действительно важна. Одним из ключевых преимуществ для меня является официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. Это гарантирует стабильность и уверенно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Простота в освоении и наставничестве; прозрачная система оплаты и распределения обязанностей

Что можно улучшить?

Мотивирование сотрудников (путь к повышению, премии и т.д.)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильность выплат,премии и корпоративные скидки ежемесячно .

Что можно улучшить?

Условия труда , поднятие зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Работать на этом складе для меня стало настоящим открытием. Я могу сказать, что здесь ценят каждого сотрудника, начиная с момента официального трудоустройства. Более того, компания старается вознаградить нас за наши усилия - подарки...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Удобный график, отзывчивое руководство, прозрачная заработная плата, корпоративные бонусы, ДМС

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, ноябрь 2023

Что нравится?

Условия, зарплата, в целом мне все нравится и никаких проблем не испытываю.

Что можно улучшить?

Из-за лояльности к клиентам, многие люди просто издеваются над курьерами во время примерок, задерживая время примерки и не возвращая това...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, ноябрь 2023

Что нравится?

Работая в Lamoda водителем - курьером, я понял, что могу быть полезным и востребованным. Благодаря официальному трудоустройству по ТК РФ с первого дня я чувствую себя уверенно и защищенно. Конечно, иногда устаю от большого количества...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приёмщик

Уже не работает в компании
3,0
Сочи, ноябрь 2023

Что нравится?

Полис дмс я думаю это единственный + в этой компании, увы больше в данной компании ничего не привлекает

Что можно улучшить?

Как минимум добавить з/п приемщикам, не скидывать обязанности бывших(логистов) нынешних супервайзеров на прие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста