1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Отлично коллектив, местоположение. Хорошая зарплата. Возможность роста в работе

Что можно улучшить?

Коммуникации сотрудников и руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Коллектив, обслуживание авто за счет компании и график. Больше добавить нечего

Что можно улучшить?

Условия труда, заработную плату за ожидание клиентов, быстродействие склада и поставки заказов на склад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по складским операциям

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Все отлично , график нравится, суть работы понятен, вовремя зарплата, не обманывают

Что можно улучшить?

Все хорошо, на данном этапе это третий склад , но что то пошло не так сократили штат , ну я надеюсь все наладится и я туда вернусь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Условия труда, отношения руководства к своим работникам, коллектив который всегда поможет и отличное наставничество.

Что можно улучшить?

Заработную плату и систему без сбоев.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильность ,уверенность в завтрашнем дне,оплата труда и коллектив

Что можно улучшить?

Все устраивает ,ничего улучшать не нужно ,все в порядке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,8
Череповец, ноябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, расположение к дому, понимание

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, все остальное очень даже хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель прямой доставки

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

График , руководство четкие выплаты , машины , коллектив большая текучка кадров

Что можно улучшить?

Почему по вине клиентов падает зарплата у сотрудников если хотите работать до 2 ночи , и получать за это столько же сколько обычно то...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, достойная заработная плата, четкая иерархия. Все отработано как часы, главное влиться в ритм жизни компании

Что можно улучшить?

Добавить варианты графика работы, так как работа 2/2 не всем подходит


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Екатеринбург, ноябрь 2024

Что нравится?

График, скидки работа рядом с домом, но зарплаты минизерные и вычеты ндфл огромные

Что можно улучшить?

Поднять зарплаты сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель колл-центра

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Когда работала там нравились 50% аспектов. Вызовы и задачи - все интересные и дают опыт, применимый потом везде. Формат демократичности работы и коммуникаций на всех уровнях. Приверженность современным методикам и технологиям в работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста