1. LAB Industries
LAB Industries
LAB Industries
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
381 отзыв
1-2
33
2-3
65
3-4
119
4-5
203
LAB Industries — компания, представленная как производитель потребительских товаров и решений для розничного рынка, работающая в сферах производства, продаж и логистики товаров непищевой группы. По доступным данным компания сочетает производственные и торговые функции, а также предлагает услуги в области маркетинга, IT и консалтинга, что указывает на комплексный подход к выводу и продвижению продукции на рынок. В профилях компании отмечаются направления, связанные с логистикой, обслуживанием клиентов и управлением цепочками поставок, а также ориентированность на сотрудничество с ритейлерами и дистрибьюторами. При описании деятельности акцент делается на интеграции производства, продаж и сервисной поддержки клиентов.
Отзывы (381)
Вакансии (67)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании LAB Industries

Комплектовщик-оператор

Уже не работает в компании
3,7
Пермь, октябрь 2022

Что нравится?

График, условия труда (официально ТК РФ), соцпакет

Что можно улучшить?

Возможность для развития, корпоративное обучение, уровень зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

см оценки, хорошие зп, условия труда, офис

Что можно улучшить?

возможности роста и карьерные перспективы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник производственного участка

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, возможности для роста, высокий уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Экологию вокруг завода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор завода

Уже не работает в компании
4,5
Ставрополь, октябрь 2022

Что нравится?

Четкость процедур, все ясно прописано. Закупается дорогая и качественная спецодежда и СИЗ. Уважительный тон общения на всех уровнях.

Что можно улучшить?

На мой взгляд недостаточно обучения для руководителей и сотрудников. Сложные инс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Junior brand-manager

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Отличная подготовка специалистов, захватывающие проекты, сильная правильная структура и отточенные процессы.

Что можно улучшить?

Отсутствует баланс отдыха и работы, ненормированный рабочий день.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
3,0
Саратов, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, крупная иностранная компания

Что можно улучшить?

Соцпакет, ДМС, зарплата, обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный представитель по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, корпоративный дух.

Что можно улучшить?

Мотивацию, тренинги.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

корпоративная культура, соц пакет

Что можно улучшить?

возможности для роста и развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
3,5
Пермь, сентябрь 2022

Что нравится?

Серьёзная компания, серьёзные деньги платят, стабильная и долговременно устойчивая компания, весёлый коллектив

Что можно улучшить?

Требования излишнее к безопасности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный представитель

Уже не работает в компании
2,2
Сыктывкар, сентябрь 2022

Что нравится?

Новые знакомства. И интересное обучение в других городах. Оплачиваемые командировки.

Что можно улучшить?

Не надо кидать сотрудников если у них случилось неприятность. И уж тем более спустя пару лет не надо звать обратно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста