1. 28
LAB Industries
LAB Industries
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
357 отзывов
1-2
24
2-3
60
3-4
108
4-5
202
LAB Industries — компания, представленная как производитель потребительских товаров и решений для розничного рынка, работающая в сферах производства, продаж и логистики товаров непищевой группы. По доступным данным компания сочетает производственные и торговые функции, а также предлагает услуги в области маркетинга, IT и консалтинга, что указывает на комплексный подход к выводу и продвижению продукции на рынок. В профилях компании отмечаются направления, связанные с логистикой, обслуживанием клиентов и управлением цепочками поставок, а также ориентированность на сотрудничество с ритейлерами и дистрибьюторами. При описании деятельности акцент делается на интеграции производства, продаж и сервисной поддержки клиентов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании LAB Industries

Senior R-CTM Logistics

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Компания ценит индивидуальность и достаточно гибка к своим сотрудникам.

Что можно улучшить?

Достаточно сложно выбрать время для отпуска


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по качеству

Уже не работает в компании
4,17
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, хорошая белая заработная плата, соблюдение всех требований охраны труда.

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
2,5
Пермь, апрель 2022

Что нравится?

Хорошая столовая на территории предприятия

Выдача продукции работникам 1 раз в квартал

Хорошие раздевалки для рабочих

Оплачиваемая связь ИТР и техническое обеспечение (смартфон, ноутбук)

Что можно улучшить?

Руководство предприя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, социальный пакет, хорошее отношение к персоналу

Что можно улучшить?

Зарплаты ниже рынка, отсутствие карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

известность компании, бренда

Что можно улучшить?

коммуникация между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,33
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Баланс работа - жизнь.

Что можно улучшить?

Работать с возможным конфликтом интересов внутри конкретной команды. Развивать эмоциональный интеллект руководителей. Запрашивать обратную связь у сотрудников и работать с ней.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик по поддержке мобильной связи

Уже не работает в компании
3,83
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Отличный пакет ДМС, курсы английского, спортивные мероприятия и компенсация питания.

Что можно улучшить?

Заработная плата ниже рынка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Junior Key Account Manager

Уже не работает в компании
4,67
Москва, апрель 2022

Что нравится?

возможность обучения, работа в крупной компании

Что можно улучшить?

ослабить напряженную обстановку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,17
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Отличная Система мотивации и сильная кроссфункциональная команда, способная создавать и реализовывать амбициозные проекты

Что можно улучшить?

Все гармонично, улучшать нечего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер торговых представителей

Уже не работает в компании
4,0
Воронеж, апрель 2022

Что нравится?

Структура компании, отношение к работникам

Что можно улучшить?

Это на усмотрение руководителя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста