Отзывы сотрудников о работе в компании LAB Industries
Начальник склада
Что нравится?
Четкие и понятные цели компании. Стабильная зп. Обучения сотрудников. Тренинги и тимбилдинги
Что можно улучшить?
Заработок сотрудников
Руководитель группы производственного планирования
Что нравится?
Белая зарплата, обучение, компенсации, большая компания, стандарты, индексация зп
Что можно улучшить?
Сложно продвигаться по карьерной лестнице, уровень зарплаты ниже рынка
Водитель погрузчика
Что нравится?
Близость к дому, условия труда
Что можно улучшить?
Повысить зп, изменить график Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв
Ответить от лица компании
Supply Planner
Что нравится?
Хороший коллектив, короткий рабочий день в пятницу, удобный офис в центре Москвы
Что можно улучшить?
Низкий уровень зарплаты
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Отличная компания.
Предоставляет все условия для развития.
Люди как и на любой работе разные.
В целом мне понравилось работать в данной компании.
Что можно улучшить?
Зп можно и побольше )
Менеджер по продажам
Что нравится?
Крупная международная компания, хорошие условия работы, дмс, служебный автомобиль, компенсация питания и т.д.
Что можно улучшить?
Уровень дохода ниже чем у конкурентов, сложности с продвижением по карьерной лестнице
Старший специалист по персоналу
Что нравится?
Отношение к сотрудникам, льготы , коллектив, расположение офиса
Что можно улучшить?
Автоматизация проектов и систем
Бизнес-консультант
Что нравится?
Отличное обучение. Оплата амортизации автомобиля. Качественный узнаваемы продукт.
Что можно улучшить?
Ненормированный график работы. Отсутствие своего офиса. Огромные планы по ТО.
Мастер смены
Что нравится?
Карьерный рост, хороший коллектив, своевременная зарплата, вся зарплата белая
Что можно улучшить?
Питание в столовой, график работы, стабильность.
Начальник производства средств по уходу за домом
Что нравится?
Высокие требования к безопасности, качеству и эффективности
Что можно улучшить?
ДМС для всех сотрудников, Open space зоны организовать для работы подразделений, начать внедрять зоны различного восстановления энергетики сотрудников во...