Отзывы сотрудников о работе в компании JAMI LUP
SMM-менеджер
Что нравится?
Классный офис, крутые коллеги, интересные задачи и пул брендов
Что можно улучшить?
Климат внутри коллектива, а также руководство и людей принимающих решения
Copywriter
Что нравится?
Дружеская атмосфера, гибкий график, адекватное руководство, разноплановые проекты
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста
Account Manager
Что нравится?
Самое прогрессивное агентство с глубочайшей экспертизой, где довелось поработать. Опыт, который унёс оттуда - бесценен
Что можно улучшить?
Условия для быстрого обучения и погружения в специфику работы для джуниоров
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибридный формат работы, удобное расположение офиса, зп. Отдельно взятые классные кадры в коллективе (которые в итоге или ушли сами, или были уволены).
Что можно улучшить?
Токсичность, некомпетентность, коллектив, переработки
Офис-менеджер
Что нравится?
Работодатель всегда может пойти тебе навстречу. Отпуск, возможность удаленной работы, прийти попозже/пораньше - всё обсуждаемо. Главное, чтобы задачи были выполнены. Атмосфера дружеская, никаких лишних требований вроде дресс-кода, ра...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Открытость предложениям, умение слушать и прислушиваться к мнению сотрудников. Компания очень "про людей". Если происходят переработки, то настаивают взять дэйофф, чтобы сохранять work|life баланс. Периодами очень большой загруз, что...
Senior Social Media Manager
Что нравится?
Крупные клиенты Сильная команда
Что можно улучшить?
Обратная связь от руководства Система бонусов Система роста
Арт-директор
Что нравится?
удаленный формат, выстроенные процессы, желание развиваться
Что можно улучшить?
компетентность руководителей
Account Manager
Что нравится?
Клиенты агентства известные международные бренды. В команде профессионалы высоко класса с высокими требованиями ко вкусу, логике, креативу и ориентации в любой сфере бизнеса.
Что можно улучшить?
Очень высокий темп работы и объем пере...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интересные проекты. Разнообразие задач. Интересный коллектив.
Что можно улучшить?
После смены руководства все ценности компании тоже пошли в другой вектор. "джаст бизнес" стал кредо компании. Хьюман и человекоцентричность не про эту...