Отзывы сотрудников о работе в компании INFOTELL, Call Center
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе трудоустройства, гибкий график, хорошо налажен процесс обучения, стабильные выплаты, и руководство всегда входило в положение
Что можно улучшить?
В принципе все было хорошо, не могу ничего сказать негативного.
Оператор call-центра
Что нравится?
Удаленная работа, можно подвинуть график, лояльный супервизор, коллектив тоже неплохой.
Что можно улучшить?
низкая заработная плата, колоссальная нагрузка по проектам, устраиваетесь на 1 проект, в течении нескольких месяцев нагрузят...
Оператор Телемаркетинга
Что нравится?
Удобное расположение офиса, в центре города, комфортное место отдыха, удобные рабочие места
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату и возможность самостоятельно отслеживать премию (часы/качество)
Оператор call-центра
Что нравится?
Лояльность, гибкий график работы, перерывы, устройство по ТК РФ
Что можно улучшить?
Конечно, как и любого человека, волнует зар.плата. Она достсточная, но хочется больше.
Оператор call-центра
Что нравится?
Возможность удаленной работы главный плюс компании. Так же руководство идет на встречу по условиям труда. Удобный график 2/2.
Что можно улучшить?
В первую очередь зп конечно, но это нормальная заработная плата для таких колл-центров....
Оператор службы поддержки чаты
Что нравится?
Удаленная работа,удобный для меня график. Зарплата выше чем во многих других колл-центрах
Что можно улучшить?
Нет карьерного роста и заработная плата не меняется
Оператор call-центра
Что нравится?
Отзывчивые руководители, помогают достигать поставленных целей
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В компании все прекрасно, все придумано для комфорта людей. Отличная возможность научиться всему
Что можно улучшить?
Сложно сказать спустя много лет. Может, уже написать книгу: "Как собрать лучшую в мире команду и покорить рынок за д...
Оператор call-центра
Что нравится?
Быстрое обучение , возможность влияния на собственный доход. Отзывчивое руководство, своевременные выплаты.
Что можно улучшить?
Отсутствие финансовой мотивации после определенного уровня. При этом повышение нагрузки и уровня ответств...
Руководитель отдела контроля качества
Что нравится?
Организация интересная, на момент нашего сотрудничества было много вопросов, т.к. был период запуска КЦ. Но все договорённости были выполнены в полном объёме.
Что можно улучшить?
Поднять уровень заработной платы, т.к. она совсем не в...