Отзывы сотрудников о работе в компании INFOTELL, Call Center
Оператор на телефоне
Что нравится?
Простота в обучении, поддержка наставника, хороший кареьрный рост
Что можно улучшить?
Зарплату, условия труда, неплохо было приудмать какие нибудь плюшки.
Оператор
Что нравится?
Отличный коллектив,работа на дому,удобный график,премии и бонусы,а главное интересно и всегда есть чему учиться. В этой компании нет потолка по обучению
Что можно улучшить?
В данной компании продуманно абсолютно всё,только хотелось б...
Оператор call-центра
Что нравится?
Выбор графика. Комната отдыха. Рабочее место с нужным оборудованием.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату. За такое количество звонков и время данное на их обработку, можно ставку сделать выше. Так же ставка должна быть выш...
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, отличный коллектив и супервизор
Что можно улучшить?
Больше проектов, особенно на утренние часы работы. В остальном все отлично.
Оператор КЦ
Что нравится?
Работаю с 2017 года, до 2022 работа была в офисе, условия хорошие, есть оборудованная комната отдыха, с кулером, холодильником и микроволновкой. Замечательный коллектив, семья) Зарплату повышали редко, но на данный момент устраивает,...
Оператор КЦ
Что нравится?
Удобный график работы, своевременная заработная плата, хороший коллектив и руководство
Что можно улучшить?
Все устраивает, предусмотрены все условия для работы и коллег
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
коллектив отличный, условия труда тоже, однако за такую работу заработная плата могла бы быть выше.
Что можно улучшить?
заработная плата, мотивация сотрудников , в принципе все
Оператор call-центра
Что нравится?
Удаленная работа , очень удобно. Хорошее руководство , всегда идут на встречу
Что можно улучшить?
Карьерный рост , зарплату можно побольше)
Тренер
Что нравится?
Свободное распределение графика отдыха, хорошая оплата труда, отзывчивое руководство
Что можно улучшить?
Коммуникации между офисами партнеров, наладить схему выплат
Оператор call-центра
Что нравится?
Официальное трудоустройство, соблюдение законодательства по ТК РФ, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Уменьшить текучесть кадров, опытных сотрудников использовать привязку к одному проекту.