1. Imprice
Imprice
Imprice
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
5,0
12 отзывов
1-2
0
2-3
0
3-4
0
4-5
12
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Imprice

Product Owner

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Главное что стоит сказать, что это определённо лучшая компания и команда с которой я работал и работаю до сих пор. - Дружный и ответственный коллектив профессионально заинтересованных людей которые стремятся сделать создаваемый проду...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший менеджер по продукту

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

О работе и условиях работы в данной компании у меня только хорошие впечатления. Очень много преимуществ: - все строго официально ( оформление в штат, зарплата); - достойный уровень дохода; - удаленный формат работы, также возможен оф...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, ноябрь 2024

Что нравится?

- Возможность самому формировать свой рабочий график; - Хороший онбординг, очень много внимания со стороны руководителей; - Достойная оплата труда и поощрения за хорошую работу; - Никакой бюрократии при трудоустройстве и в процессе р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по внедрению

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Работаю в компании Импрайс, и мне здесь действительно нравится. Процессы хорошо организованы, и есть возможность достаточно гибко планировать своё рабочее время, что очень удобно. Плюс к этому, здесь есть все условия для профессионал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по внедрению и сопровождению

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Интересный продукт Политика "экологичности" - производить качественый продукт, приносить максимальную пользу клиенту Возможность для развития и роста(всё в твоих руках) Доброжелательная атмосфера Ощущение команды и единомышленников,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2024

Что нравится?

*Классный коллектив увлечëнных людей. Очень нравится работать с теми, кто придумал, воплотил, поддерживает и развивает. *Отличный продукт. *Удалëнка. *Достойная з/п и всё по-честному.

Что можно улучшить?

Всë, что можно было бы улучши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2024

Что нравится?

Очень увлеченный, грамотный и отзывчивый коллектив. Особенное внимание уделяют «новеньким» в компании.

Что можно улучшить?

Пока пробелов для улучшения не обнаружил)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Прекрасный коллектив увлеченных людей! Возможность смело предлагать любые идеи. Открытая атмосфера. Никакой бюрократии. Внимательное руководство. Очень интересный продукт, компания и команда с прекрасной репутацией.

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по внедрению и сопровождению

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2023

Что нравится?

+ Прозрачность. Понятно, что и зачем ты делаешь, нет ощущения, что ты просто рабочий на конвеере, уходящем в горизонт, как во многих крупных компаниях. Бизнес-процессы ясно описаны, у каждого проекта есть цели, ключевые вехи, понятно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по внедрению и сопровождению

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, январь 2022

Что нравится?

1. Полноценная удаленная работа и remote-first идеология. 2. Уважение и забота о сотрудниках. 3. Вклад каждого сотрудника в результат очень большой и виден сразу. 4. Востребованная сфера динамического ценообразования. 5. Умные люди в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста