1. Illan communications
Illan communications
Illan communications
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,7
143 отзывов
1-2
3
2-3
6
3-4
8
4-5
131
Illan communications — коммуникационное агентство, специализирующееся на маркетинге, рекламе, PR и BTL‑активностях, а также на графическом и медиапроизводстве. Агентство предоставляет услуги по созданию рекламных кампаний, дизайну, продюсированию мероприятий и digital‑коммуникациям для клиентов из различных сегментов, включая автомобильный бизнес и ритейл. В портфеле компании — реализация комплексных маркетинговых стратегий, организация промо‑акций и разработка креативных решений для продвижения брендов. Кроме того, агентство занимается сопровождением проектов в сфере медиа и развлекательного контента.
Отзывы (143)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Illan communications

Менеджер внутренних проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Реально классный коллектив, один из лучших, в которых доводилось работать. Особенно хотелось бы отметить руководителей, всегда готовых к диалогу. Забота о сотрудниках и корпоративная культура на высоком уровне: хороший ДМС, фруктовые...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Здесь умеют сочетать надёжность и человеческое отношение. Всё честно, и зарплата «белая», и ДМС и рост тоже возможен, отдельное внимание заслуживают корпоративы. Это надо видеть своими галазами! Руководство адекватное, всегда выслуша...

Старший кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Склад просто восторг-чистый, современный, тёплый , со всем необходимым оборудованием. Работать было комфортно, каждое утро с удовольствием шёл на смену . Отдельно хочу отметить коллектив, ребята отличные! Всегда помогут , поддержат,...

Руководитеь брендинговых проектов

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Пока одно из самых любимых мест, где приходилось работать. Классные проекты, коллеги и руководство.

Что можно улучшить?

Ввести более понятную систему наставничества, карьерный трекинг, чтобы сотрудник понимал как и куда он может разв...

Аккаунт-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Очень благодарна компании за возможность получить ценные профессиональные навыки, работать с крупными клиентами и вести интересные проекты. Для выполнения задач есть абсолютно все ресурсы, а чтобы поддерживать баланс, у компании мног...

Руководитель PR-направления

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2025

Что нравится?

Коллектив профессионалов, интересная перспективная индустрия, работа с творческим коллективом, процессы, отзывчивость коллег, слаженность, стабильность компании, развитие и перспективы роста, раскрытие творческого потенциала. Здесь е...

Предметный фотограф

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Очень дружелюбная компания в смысле рабочего графика. Работать легко в моральном аспект. Приятный, современный небольшой офис. Молодой и профессиональный коллектив.

Что можно улучшить?

Обратную связь с руководителем всегда хорошо бы...

Аккаунт-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Крупные клиенты и интересные проекты Быстрый вход в сферу Классные корпоративы

Что можно улучшить?

Систему передачи проектов в отпусках Гибридное посещение офиса

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Направление работы компании очень интересное! Компания заботится о сотрудникаx - офис, льготы, внимание к новичкам, корпоративы и постоянные активности, движ) Про мерч даже не говорю - велкам пак, подарки по итогам испытательного, по...

Предметный фотограф

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, отсутствие лишнего микроменеджмента, излишних корпоративных мероприятий

Что можно улучшить?

Уровень мотивации для квалифицированных специалистов, командность в реализации проектов