1. Illan communications
Illan communications
Illan communications
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,7
143 отзывов
1-2
3
2-3
6
3-4
8
4-5
131
Illan communications — коммуникационное агентство, специализирующееся на маркетинге, рекламе, PR и BTL‑активностях, а также на графическом и медиапроизводстве. Агентство предоставляет услуги по созданию рекламных кампаний, дизайну, продюсированию мероприятий и digital‑коммуникациям для клиентов из различных сегментов, включая автомобильный бизнес и ритейл. В портфеле компании — реализация комплексных маркетинговых стратегий, организация промо‑акций и разработка креативных решений для продвижения брендов. Кроме того, агентство занимается сопровождением проектов в сфере медиа и развлекательного контента.
Отзывы (143)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Illan communications

Аккаунт-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

В компании очень развита корпоративная культура, что не может не радовать в таком большом коллективе. Очень много разных активностей, где коллеги из разных отделов могут познакомиться и пообщаться не только в рамках работы. В процесс...

Аккаунт-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Действительно хорошие условия труда, честная коммуникация на любом уровне. Переходила в компанию с опытом в 2 комм. агентствах - для меня тут впервые сложились ценности компании и реальная картина (то есть, соответствие). Поток проек...

Маркетолог

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив, хорошие условия труда, прекрасное руководство, корпоративная культура, обмен знаниями.

Что можно улучшить?

Работа в компании и атмосфера меня полностью устраивают. В качестве идеи для улучшения хотела бы предлож...

Младший менеджер проектов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

1)Компания производит впечатление современного и живого рабочего пространства. Внутри регулярно проходят презентации новых продуктов, обучающие мероприятия, собрания для улучшения эффективности. 2) Процесс адаптации новых сотрудников...

Графический дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Классные корпоративы, подарки и мерч! Прозрачная система оценки грейдов и постоянная поддержка руководителя и коллег.

Что можно улучшить?

В сезон достаточно большая загрузка, но все готовы помочь, если сильно зашиваешься

Менеджер по сопровождению сделок

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Классная и понятная система обучения и адаптации, получилось быстро выйти на результат. Классный и комфортный дог-френдли офис!

Что можно улучшить?

Процессы взаимодействия между отделами всегда можно улучшить, чтобы работа была еще б...

Продакт-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Одно из самых классных мест работы в моей жизни. С большой теплотой и ностальгией вспоминаю, т.к. из-за переезда пришлось покинуть компанию. Из плюсов компании: - ДМС -фрукты, вкусняшки, подарочки -гибкое начало рабочего дня -возможн...

Начальник склада

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Лучший коллектив Отличное месторасположение Поддержка коллег Шикарные корпоративы

Что можно улучшить?

всегда есть, что улучшать, но на этом месте не смогу сказать, что реально можно улучшить если только коммуникация между отделами

Руководитель отдела (контрактное производство, закупки)

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Возможности роста и развития, много свободы в выборе стратегии управления отделом. Очень лояльная компания, заинтересованная в тех, кто готов двигать бизнес вперед

Что можно улучшить?

Взаимодействие между продажами и всеми остальными...

Аккаунт-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Выросла в компании с младшего аккаунта до старшего за 3 года. Доход увеличился вдвое. Вела разные проекты - один на другой почти никогда не похож, не надоедает. Высшее руководство общается со всеми сотрудниками, благодарит за работу....