1. Hoff
Hoff
Hoff
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
1 804 отзывов
1-2
287
2-3
389
3-4
508
4-5
869
ООО «Хофф» — российская розничная сеть мебели и товаров для дома, предлагающая ассортимент мебели, предметов интерьера и сопутствующих услуг по доставке и сборке; компания сочетает крупные гипермаркеты и онлайн-продажи для частных и корпоративных покупателей. Хофф развивает собственную логистику, сервисы дизайна интерьера, онлайн-поддержку клиентов и программы лояльности, а также управляет закупками, складами и отделами маркетинга и HR. Компания зарегистрирована в 2009 году, уставный капитал 10 000 руб., директор — Плужников Андрей Анатольевич, сайт — https://www.hoff.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХОФФЕР ГРУПП"
Руководитель:Плужников Андрей Анатольевич
Дата регистрации:2009
ИНН:7714483765
КПП:771401001
ОГРН:1227700192191
ОКПО:55914661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Hoff

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Hoff воспринимается сотрудниками как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, обучение и возможности карьерного развития. Для части сотрудников важны гибкий или удалённый формат и удобное расположение. Среди зон развития — уровень дохода и прозрачность мотивации, взаимодействие между подразделениями, качество программ и техники, а также график и бытовые условия на отдельных площадках.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное руководство и готовность идти навстречу
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление, социальный пакет и скидки для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Систему мотивации и расчёт показателей предлагают сделать прозрачнее
  • Требуется улучшить коммуникацию между подразделениями и сотрудниками
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее или медленное программное обеспечение
  • На отдельных площадках требуют улучшения график, нагрузка и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист клиентской службы

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, ноябрь 2024

Что нравится?

Удобное месторасположение, удобный график работы, своевременная з/п, можно влиять на свою премию, индексация ежегодно

Что можно улучшить?

Как и всем хотелось бы з/п побольше и корпоративных мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,8
Самара, ноябрь 2024

Что нравится?

Одна из самых стабильных компаний, отзывчивое руководство, возможность карьерного роста и развития. Ежегодная индексация заработной платы.

Что можно улучшить?

Как и всем хочется увеличения оплаты труда, да мы "в рынке", но хотелось б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Постоянно развивающая компания,идущая в ногу со временем,сплоченный коллектив,стабильность,выплаты всегда четко по числам,хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Все хорошо,сделано много работы по усовершенствованию рабочих процес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Тюмень, ноябрь 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста, хороший, дружный коллектив, соц.пакет, своевременная зарплата

Что можно улучшить?

Работа в данной компании меня полностью страивает, есть пожелания по графику работы, не всегда получается отдыхать в выхо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
3,0
Не указан, ноябрь 2024

Что нравится?

наверное, здесь важно описать про стабильные выплаты, белую зп, скидку сотруднику, дмс и тд, но мне кажется, что это по умолчанию должно быть в каждой крупной компании. стабильная ежегодная индексация. подарки на 5, 10, 15 лет стажа....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Работаю в компании на основной ставке на официальном окладе более 9 лет. За это время выросла из обычного бухгалтера на участке до руководителя. В компании есть карьерный рост как по структуре вверх , так и по разным направлениям. В...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер HR

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Hoff - честная российская компания, постоянно растет и развивается, отвечает за качество товаров. Я работаю в прекрасном коллективе, с зп всё четко и прозрачно, премии достойные. Рекомендую однозначно

Что можно улучшить?

Желаю компан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Пермь, ноябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, руководители, прозрачная система оплаты труда, комфортные условия, понятные задачи

Что можно улучшить?

Больше работать бизнес - тренерам на прямую с магазинами, сотрудниками розницы и руководителями. Больше дела, м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Самара, ноябрь 2024

Что нравится?

Расположение офиса, можно настроить удалёнку и посещать офис пару раз в неделю. Сам офис достаточно комфортный, удобный. Руководитель и коллектив очень понимающие и всегда готовы придти на помощь и помочь разобраться в программе/вопр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Крайне лояльные руководители. Идут на встречу по решению вопросов. Гибридный график работы дома и в офисе. Хороший полис ДМС.

Что можно улучшить?

Индексация зарплаты на ежегодной основе. Рост расходов на жизнь идет быстрее роста зарп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста