1. 11
Hilti Россия
Hilti Россия
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,9
294 отзывов
1-2
27
2-3
36
3-4
66
4-5
195
Hilti – это мировой лидер по производству и продажам инженерных систем, профессионального строительного оборудования и расходных материалов. Компания охватывает 120 стран на 5 континентах и выпускает свыше 30 инновационных решений каждый год. Hilti признана одним из лучших работодателей как в России, так и в мире. Корпорация Hilti основана в 1941 году в княжестве Лихтенштейн. Компания владеет рядом собственных инновационных научноисследовательских институтов и ультрасовременных производственных центров. Портфолио бренда включает в себя монтажные и анкерные системы, строительную химию, расходные материалы (а с недавних пор и подсистемы вентилируемых фасадов), профессиональное оборудование для бурения и демонтажных работ, легкий аккумуляторный инструмент, технику прямого монтажа, алмазную и измерительную технику. Официальное представительство Hilti в России было открыто в 1993 году, что означает непрерывный успех и непревзойденный клиентский сервис на протяжении более 25 лет. HILTI В РОССИИ Головной офис в Москве, открытый в 1993 году, и региональные подразделения в различных регионах России Производство Oglaend System в СанктПетербурге: решения многопрофильных систем опорных конструкций, кабельных лотков и кабельных лестниц Более 500 сотрудников по всей территории России 2 высокотехнологичных сервисных центра в Москве и Калининграде Активное сотрудничество с ведущими НИИ в области строительных конструкций 84% вовлеченных сотрудников по результатам опроса вовлеченности 2022 года 89% сотрудников рекомендуют компанию для трудоустройства по результатам оценки Dream Job HILTI — ОТЛИЧНОЕ МЕСТО РАБОТЫ Мы создали среду и культуру, которые вдохновляют вас становиться лучше. Мы поощряем каждого члена команды самому определять, каким будет его будущее и где он решит развиваться. Вместе мы строим лучшее будущее!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Hilti Россия

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,67
Лобня, август 2022

Что нравится?

Трансфер до работы, дмс, возможность подработок(х2). Наличие курилок, раздевалки, спорт зала, душевые,кухня,различные тренинги и обучения. Лояльное отношение к сотрудникам. Возможность выбора время отпуска.наличие зоны отдыха с кофем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела проектов

Уже не работает в компании
4,67
Москва, август 2022

Что нравится?

Прозрачность отношений с руководством. Реальное развитие сотрудников

Что можно улучшить?

Коммуникационные процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический консультант

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, июль 2022

Что нравится?

Решать самому, что делать для того, чтобы достигнуть результата

Что можно улучшить?

Большая нагрузка по отчётности выбивает из колеи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Москва, июль 2022

Что нравится?

Уровень компетенции, коммуникации, незабюрократизированность

Что можно улучшить?

Уменьшить количество "митингов" ради поговорить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,67
Москва, июль 2022

Что нравится?

Сплочённый коллектив и своевременные выплаты заработной платы

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический консультант отдела продаж

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Полный соцпакет. Хороший продукт.

Что можно улучшить?

Зарплату, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

KAM

Уже не работает в компании
3,67
Москва, июль 2022

Что нравится?

Европейские процессы. Отношение к людям. Новые технологии. Свобода действий.

Что можно улучшить?

Застой в местном руководстве.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июль 2022

Что нравится?

Рабочий график, и отношение к сотрудникам со стороны Руководителя.

Что можно улучшить?

Локализировать производство.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Культура с фокусом на лидерство за счет качества

Что можно улучшить?

Перемещение сотрудников между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Отношение и корпоративная культура

Что можно улучшить?

Мотивация и развитие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста