Отзывы сотрудников о работе в компании Hilti Россия
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Система и обучение, всегда системный подход к продажам и продукту, забота о сотрудниках, инвестиции в обучение и отличный климат в коллективе
Что можно улучшить?
Много административной работы , работа в системе , заполнение всевозмож...
Территориальный менеджер
Что нравится?
Сильное обучение, прокачка навыков, оценка по результатам, возможность международной карьеры
Что можно улучшить?
Life-баланс, оплата труда
Strategic development manager
Что нравится?
Белая компания. Много возможностей для саморазвития
Что можно улучшить?
Постоянные изменения мотивации, набор и сокращения штатов.
Ассистент отдела технического маркетинга
Что нравится?
Удаленная работа Опыт работы в мировой корпорации Возможность получения международного опыта
Что можно улучшить?
Позиции ассистентов не имеют никакого логического продолжения. Начальство не знает, что делать с этой позицией и нагружа...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график работы, хорошая корпоративная культура, условия для развития
Что можно улучшить?
Быть более адаптивными к изменяющейся ситуации
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Отличные руководители, возможность расти и развиваться. Постоянные обучения.
Что можно улучшить?
К сожалению мой отдел перенесли в другой город
Механик
Что нравится?
Коллектив, командная работа, развитие, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Оплату труда, время на отдых
Ассистент отдела кредитного контроля
Что нравится?
Коллектив, хорошо организованные рабочие процессы, приятный офис
Что можно улучшить?
Низкий уровень зп перечеркивает все остальные плюсы компании. Частые сокращения и малый шанс карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Ощутимый багаж накопленного опыта.
Что можно улучшить?
С уходом экспатов произошла трансформация в обычную российскую компанию. Существенный разрыв в связях между структурами. Реалистичный взгляд на...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Профессиональный рост, обеспечение(инструменты для работы), мотивационные программы, отношение руководства, расширенный ДМС Корпоративный отдых
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками