1. H&M
H&M
H&M
Сайт:
Оценка компании
4,2
1 093 отзывов
1-2
23
2-3
104
3-4
300
4-5
782
**H&M: Мода для всех** H&M (Hennes & Mauritz) — один из ведущих мировых ритейлеров в области модной одежды. Основанная в 1947 году в Швеции, компания зарекомендовала себя как бренд, предлагающий стильные и доступные вещи для мужчин, женщин, подростков и детей. Основная цель H&M — предоставить актуальную моду и высокое качество по разумным ценам. Компания активно следит за трендами и обновляет свои коллекции несколько раз в год, что позволяет ей оставаться на пике популярности. H&M также известна своим подходом к устойчивому развитию. В последние годы бренд делает акцент на экологически чистых материалах и ответственных методах производства, стремясь уменьшить негативное воздействие на окружающую среду. H&M не ограничивается только производством одежды; компания также предлагает аксессуары, обувь и косметику. Сеть магазинов охватывает более 70 стран, и многие из них активно взаимодействуют с клиентами в онлайн-пространстве. Бренд продолжает внедрять инновации в свои бизнес-процессы, предлагая клиентам новые форматы покупок, такие как онлайн-шопинг и клик и собери. Таким образом, H&M находит баланс между модой, доступностью и ответственным потреблением, оставаясь любимым выбором для миллионов покупателей по всему миру.
Отзывы (1093)
Собеседования (3)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании H&M

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

H&M воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, гибким графиком и внимательным отношением к сотрудникам. Отмечаются удобные условия труда, обучение, наставничество, ДМС и возможности развития. Работа особенно подходит студентам и тем, кому важна частичная занятость. При этом часть сотрудников считает оплату труда невысокой относительно нагрузки, а карьерные перспективы и критерии роста — недостаточно прозрачными. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству управления и организации смен.

Плюсы

  • Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
  • Комфортные условия труда и зоны отдыха
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Своевременные выплаты и дополнительные льготы, включая ДМС

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
  • Встречаются сложности в коммуникации между сотрудниками, магазинами и офисом
  • Работа может быть физически утомительной, с длительным пребыванием на ногах
  • Качество руководства и наставничества различается в подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Крутой коллектив, место для перерыва оборудовано всем необходимым

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам. Ценности компании не имеют такого значения как это заявляется, особенно, если взяли сотрудника из другого брен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Скидки на одежду, кофе и плюшки

Что можно улучшить?

график гибкий только для любимчиков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, дмс, оплата переработок (+% в ночное время), хорошее место для отдыха, перерывы всегда вовремя, отзывчивые менеджеры и директор, развита система наставничества, возможность меняться сменами внутри к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Компания заботится о сотрудниках, готова услышать их, всё более менее прозрачно

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Равное общение, способность договариваться, человечное поведение

Что можно улучшить?

Было бы лучше, если бы была возможность совмещать с учебой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

все прекрасно, лояльное отношение к сотрудникам, умение слышать и слушать людей, возможность быстро карьерного роста, зона отдыха

Что можно улучшить?

уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, январь 2023

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, отличный коллектив и комфортное место работы

Что можно улучшить?

Возможно только коммуникацию между должностями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

Отличные условия труда, все соц. выплаты. Есть Дмс, со всеми его плюшками после пол года работы. Скидка сотрудника. Комфортные условия отдыха, безопасное место работы. Коллектив отличны и молодой. Руководство с пониманием относится к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, январь 2023

Что нравится?

Меня устраивало абсолютно всё. Отличный коллектив, понимающий работодатель. Возможность карьерного роста в различных направлениях.

Что можно улучшить?

Своевремеенность подачи обратной связи между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Красноярск, январь 2023

Что нравится?

Свобода графика Политика компании Коллектив , желание каждого помочь , дух команды

Что можно улучшить?

Много переработок в связи с неэффективностью некоторых сотрудников (рабочий день заканчивается в 22:30, а по итогу работаем еще час)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста