Отзывы сотрудников о работе в компании H&M
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: классное руководство, заинтересованность в сотрудниках, своевременная выплата зарплаты, равное общение, способность договариваться, человечное поведение.
Недостатки работы: некомпетентный наставник, отсутствие возможности совмещать работу с учебой.
Резюме:
Работа в компании имеет ряд преимуществ, таких как удобное офисное оформление, фирменные футболки, корпоративная этика, возможность выбора графика и гибкий график работы.
Однако, работа может быть утомительной из-за сложности все время быть на ногах, во время перерывов не успеваешь отдохнуть, работа сама по себе изнуряющая.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
гибкий график/учебный отпуск/скидки сотрудника/развитие в компании//коллектив
Что можно улучшить?
зп/руководителя в магазине/гибкость при развитии в компании
Сотрудник
Что нравится?
Своевременная выплата зп . Отличные условия для работы. Возможность самовыражения
Что можно улучшить?
Зп на мой взгляд маленькая. С учетом того что цены растут , а наши зп увы нет.
Думаю если sa выходит вместе с Vm можно было б уве...
Продавец-кассир
Что нравится?
Гибкий график, корпоративная культура, рост внутри компании, мастер классы и обучение, коллектив!
Что можно улучшить?
Служебное помещение в некоторых старых магазинах.
Продавец-консультант
Что нравится?
Налаженная система работы магазина
Чистота и порядок в зонах отдыха и рабочем месте
Что можно улучшить?
Уровнь дохода и условия труда
Продавец-кассир
Что нравится?
Четкая регламентация деятельности. Корпоративная культура, система ценностей.
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста.
Декоратор
Что нравится?
Ценностно ориентированный подход, лояльность, работа с обратной связью на постоянной основе
Что можно улучшить?
Можно было бы поощрять наставничество
Визуальный декоратор
Что нравится?
Выполнение всех условий труда. Белая зарплата, отпускные и больничные выплачиваются
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты очень низкий. И развитие людей по принципу дружбы
Заведующий отделом розничных продаж
Что нравится?
Уровень зарплаты, оплата переработок, праздничные дни в двойном размере, комфортные условия в помещениях для персонала, тренинги, обучение, ценности компании, вся логистика внутри компании продумана до мелочей. Вкусняшки в праздники...
Сотрудник
Что нравится?
Политика компании и комфортная зона отдыха! Позитивная атмосфера!
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда.
Продавец-консультант
Что нравится?
Удобный график,дружный коллектив,безопасность сотрудников,ДМС
Что можно улучшить?
Заработную плату сотрудникам