1. Glasno
Glasno
Glasno
Оценка компании
4,4
25 отзывов
1-2
2
2-3
2
3-4
1
4-5
21
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Glasno

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,83
Казань, август 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы, отзывчивый коллектив, скидки для сотрудника

Что можно улучшить?

Руководство, отношение к начинающим менеджерам, отношение к клиентам, отсутствие четкого времени на отдых, снять рамки контроля


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер принтов

Уже не работает в компании
1,83
Казань, июль 2025

Что нравится?

Свободный график, можно было планировать рабочее время под себя. Неформальный, дружелюбный стиль общения в команде.

Что можно улучшить?

Чёткое разграничение обязанностей. Часто приходилось брать на себя задачи не по профилю. Соблюден...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Видеомонтажер

Уже не работает в компании
1,0
Самара, июль 2025

Что нравится?

Хорошее расположение, удобно добираться, имеется удаленный принцип работы

Что можно улучшить?

Руководство можно было бы улучшить, работы просто валом, улучшить можно было бы зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер чата

Уже не работает в компании
2,33
Казань, декабрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, отзывчивый. В конце рабочих смен есть игра, где можно выиграть всякие приколюхи, по типу 500 рублей, пиццу и.т д. Но это если ты на определенную сумму в день продашь.

Что можно улучшить?

По условиям труда все очень...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по оптовым продажам

Уже не работает в компании
5,0
Казань, декабрь 2024

Что нравится?

Устроился менеджером по продажам ровно год назад. В общем и целом, к работодателю замечаний никаких. Официальное трудоустройство, приличная зарплата, довольно дружный коллектив и вполне нормальный график. Практически никакой усталост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Нравится практически всё. И условия труда: комфортный офис, питание за счёт компании 2 раза в день, лояльное начальство. Есть возможность карьерного роста, интересные проекты. Уровень заработной платы.

Что можно улучшить?

Всегда есть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2024

Что нравится?

Работа менеджера по продажам в этой компании - это отличная возможность для развития профессионального роста. Компания предоставляет все необходимые инструменты для успешной работы, а команда всегда готова протянуть руку помощи. Здес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по оптовым продажам

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, декабрь 2024

Что нравится?

Своевременно платит заработную плату, возможность карьерного роста, удобный график, дружный коллектив. Созданы все условия для работы и отдыха сотрудников

Что можно улучшить?

Пересмотреть график работы, больше придраться особо не к ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,83
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Отношение руководства, платят вовремя, возможность роста, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Не совсем удобный график работы, только 2 дня через 2, слабая мотивация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам автомобилей

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

На должности менеджера по продажам все выглядит великолепно, но мы также хотим, чтобы было больше конкурсов для повышения мотивации сотрудников

Что можно улучшить?

Увеличьте количество конкурсов для повышения мотивации сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста