1. GL
GL
GL
Оценка компании
4,3
391 отзыв
1-2
9
2-3
30
3-4
80
4-5
298
Отзывы (391)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГОМЕОПАТИЧЕСКАЯ ЛАБОРАТОРИЯ "ВЕРБЕНА"
Руководитель:Жилина Ирина Валентиновна
Дата регистрации:17.02.1997
ИНН:2632018285
КПП:263201001
ОГРН:1022601629852
ОКПО:22090914

Отзывы сотрудников о работе в компании GL

Младший аналитик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2024

Что нравится?

График работы супер, у меня был по факту дистант. Работай где и когда хочешь, главное к дедлайну выполнить все задачки

Что можно улучшить?

Умение взаимодействовать с молодым коллективом, тк средний(минимальный) возраст в команде, не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, человечная корпоративная культура, готовность вкладываться в молодых сотрудников

Что можно улучшить?

ЗП ниже рынка, подходит по большей части для студентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Жуковский, август 2024

Что нравится?

Достоинства: офис уютный, хорошее месторасположение. Для тех, кому неудобно работать в офисе, есть возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками очень сложная. На собеседовании с будущим руководств...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, в котором нет токсичности и негатива. Все вопросы вполне обсуждаемы в рабочих планах. Возможность взять отгулы без потерь в ЗП. Во время длительных больничных ЗП выплачивалась в полном объеме.

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, июль 2024

Что нравится?

Возможность работать удалено. Наличие завтраков в офисе. Выездные корпоративы.

Что можно улучшить?

Руководство команды рассказало о причинах моего увольнения людям, которые даже не относятся к команде, что на мой взгляд, довольно неп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, замечательное отношение, интересные задачи.

Что можно улучшить?

На текущий момент не вижу проблем или то, что можно было бы улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив и команды. Постоянно организуют внерабочие активности разного уровня (от спортивыных мероприятий до интеллектуальных игр) Есть возможность роста.

Что можно улучшить?

Зарплаты ниже рынка. Но постоянный рост ЗП за вы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

дмс, всякие дефолтные плюшки, офис понимающий офис эйчаров возможность потеряться на работе (большая компания)

Что можно улучшить?

коммуникацию и прозрачную систему роста, зарплату возможности для смены деятельности внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Классная атмосфера, увлечённые и адекватные люди Реальные возможности роста внутри компании

Что можно улучшить?

Зарплаты ниже рынка, однако думаю и это обсуждаемо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший разработчик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Свобода в рабочем графике, приветливые сотрудники, понятная система обучения

Что можно улучшить?

Неинтересные задачи, формальные процессы отслеживания деятельности, местами натянутые отношения между командой и коллегами из компании н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста