Отзывы сотрудников о работе в компании GL
Ведущий консультант-разработчик
Что нравится?
Практический свободный график, важны только выполненные задачи и выполненные в срок. Приятное руководство, приятные коллеги, все нравится
Что можно улучшить?
Сложно говорить о том, что можно улучшить, учитывая полностью удаленный гра...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, защита интересов сотрудников, зарплатный и профессиональный рост
Что можно улучшить?
Простоту ухода в отпуск. Отсутствие переработок. Отсутствие макбуков
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Консалтинг как он есть. Амбициозный, с деньгами для тех , кто хочет их получить.
Что можно улучшить?
Работать может быть придетсяна стороне заказчика, а его правила могут быть не приятными. Может не быть своего рабочего места, может...
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Гибкий график, удалённый формат работы. Хороший коллектив, лёгкая коммуникация с руководством. Хорошо оборудованный офис, неплохой соц.пакет.
Что можно улучшить?
Добавить спортивный зал / кабинет а офисе. Сделать оклад чуть выше. Доб...
Ведущий бизнес-аналитик
Что нравится?
Выбор проекта, возможности роста как по скиллам, так и по ЗП
Что можно улучшить?
Мотивацию и условия труда сотрудников старших позиций в аналитике и разработке
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Компания способствует быстрому и разностороннему развитию в области аналитики на различных проектах и в различных компаниях.
Что можно улучшить?
Может быть разрыв коммуникации с командами на обособленных и без проблемных проектах.
Младший консультант
Что нравится?
Довольно крупная компания, хорошо заботятся о своих сотрудниках
Что можно улучшить?
Улучшить можно технику для работы, а также повысить оклады работникам
Менеджер проектов
Что нравится?
Можно работать удаленно. При оформлении дают welcome пакет. Адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Зарплаты сильно ниже рынка. Пересматривать заработанную плату не хотят. В договоре зп разбита на оклад и премию, расчет отпуска и...
Старший бизнес-аналитик
Что нравится?
Корпоративная культура, система наставничества, регламентированный по времени PR, удаленная работа (по желанию)
Что можно улучшить?
Увеличение количества проектов во избежание простоев сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Поддерживающий и приятный коллектив, комфортный офис, прозрачная карьерная лестница, насыщенная корпоративная культура
Что можно улучшить?
коммуникация с руководством, возможность удаленного формата работы, наличие премии за вывод ка...