Отзывы сотрудников о работе в компании Ginza Project
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, обучение, развитие, интересный опыт, работа с профессионалами
Что можно улучшить?
Уровень дохода, отношение вышестоящего руководства
Сотрудник
Плюсы в работе:
Красивые тарелки
Отрицательные стороны:
Пришёл на собеседование, выдали анкету на две страницы хотя все указывал на сайте. Администратор поговорила со мной две минуты и отправила говорить с барменом, который как оказал...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Таких нет
Отрицательные стороны:
Ресторан ГовноСсули (СсулиГули) от тёти Гули выдающаяся гинзапомойка в Рыбацком. Когда я тяжело трудился в говне этой мусорной свалки с отборным дерьмом и тупорылым непрофессиональными...
Сотрудник
Плюсы в работе:
близость к дому.
Отрицательные стороны:
Коллектив недружелюбный.
Самые адекватные - официанты - стажеры, которые ещё не поняли всю суть работы. Руководство, позволяющее себе издеваться над сотрудниками.
...
Head Sommelier
Что нравится?
Возможность роста и перехода из одного проекта в другой, смена обстановки. Хорошая Школа кризисного мышления и работы на износ. Обилие нестандартных задач, решение которых не входит в прямые обязанности, но, тем временем, ими являетс...
Администратор зала
Что нравится?
Свобода в выборе графика. Лояльность руководства. Коллеги, который всегда готовы помочь. Дружный коллектив и приятная атмосфера.
Что можно улучшить?
Возможность получать доп. заработок
Повар горячего цеха
Что нравится?
Жесткие меры обеспечивают идеальную чистоту на кухне и правильные рабочие отношения, что мне по нраву.
Что можно улучшить?
Всё как и везде - тяжелая работа в сезон, но так везде
Хостес
Что нравится?
Рестораны данной компании находятся почти по всему городу. Так что будет легко найти поближе к дому. Гибкий график , очень удобно для совмещения с учебой
Что можно улучшить?
Систему вознаграждения
Официант
Что нравится?
Хорошее отношение к персоналу Отзывчивое руководство Много приятных бонусов к работе, мотивации
Что можно улучшить?
Новые методики по изучению меню для более быстрой сдачи
Кассир
Что нравится?
Ценность сотрудников
Что можно улучшить?
Мотивационные программы