Отзывы сотрудников о работе в компании GenGO
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
В компании царит энергия и дух новаторства, характерный для перспективных стартапов. Руководство открыто для экспериментов и готово быстро вносить изменения. Коллектив увлечен общей идеей и верит в будущее продукта.
Что можно улучшит...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нечего сказать, плохая организация
Что можно улучшить?
Непоследовательность, хаос между сотрудниками, договоренности с руководством могут быть передуманны, не советую тратить время
Технический специалист
Что нравится?
График работы соблюдается, есть понимание со стороны руководства. Переработки — скорее исключение, чем правило. Коллеги — профессионалы и отзывчивые люди. В коллективе преобладает доброжелательная и рабочая атмосфера, взаимопомощь. В...
Руководитель отдела
Что нравится?
Динамичная компания, работает в формате стартапа, быстро переходит от идеи к реализации. Руководство дает возможность роста и раскрытие потенциала.
Что можно улучшить?
Плюшки и бонусы для сотрудников, организация корпоративных меропр...
Руководитель подразделения
Что нравится?
Главное преимущество — это бесконечный поток интересных и сложных задач, которые реально прокачивают профессиональные навыки. Коллектив просто супер: ребята всегда готовы помочь и поддержать. Сильная команда профессионалов. Очень при...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Команда, с которой была непосредственная работа - понимающая и приятная
Что можно улучшить?
Не относиться к человеку как к ресурсу, дать больше стабильности, не увольнять сотрудников в один день или хотя бы давать время найти новую р...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалёнка без отчётов и микроменеджмента, главное это сделанные задачи. Приятный коллектив, помогут если что.
Что можно улучшить?
Нет процесса онбординга и обучения. Не хватает системности в работе, много хаоса, который объясняется ст...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график, удаленная работа, молодой коллектив, оперативное решение трудностей
Что можно улучшить?
Не хватает стабильности и уверенности в завтрашнем дне, но это специфика стартапов
Менеджер технической поддержки
Что нравится?
Нет микроменеджмента, энергичная и позитивная команда. Очень много полезного обучения. Понимающий руководитель и всегда, независимо от высоты должности, есть возможность внести вклад в развитие компании и быть услышанным. Митапы повы...
Менеджер отдела технической поддержки
Что нравится?
Заряженный на результат коллектив в стартапе, от СЕО, быстрая смена обстановки, есть возможность развития внутри, если соответствуешь профилю кандидата. Сочетание: атмосфера/work/balance/доход на 100%. Отдел расформирован, с удовольс...