Отзывы сотрудников о работе в компании Forward-Telecom
Ведущий разработчик Oracle
Что нравится?
все отлично, задачи интересные, коллектив отзывчивый
Что можно улучшить?
все отлично, замечаний нет, ну разве что можно ещё добавить в ЗП :)
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Приятный коллектив. Отсутствие бюрократии. Комфортные условия труда
Что можно улучшить?
Систематизировать внутреннее обучение
Младший Frontend-разработчик
Что нравится?
Берут ребят без опыта, всему обучают, очень комфортные условия труда, полная свобода в плане удалёнки
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда, мед. страхование
Менеджер проектов
Что нравится?
Классный коллектив, хороший онбординг, коллеги компетентны в своих сферах, командная работа над задачами, есть возможность работать удаленно, уровень оплаты труда приемлемый.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда для Москвы все же...
Менеджер IT-проектов
Что нравится?
Компания с первого контакта оставила положительное и профессинальное впечатление, людей знающих свою работу и понимающих что им нужно. Все так и получилось, в компании хорошо выстроены процессы разработки, понятные задачи и адекватны...
Руководитель проектов
Что нравится?
Компания приятно удивила своим подходом к людям и внутренней культуре. Коллектив дружный и отзывчивый - вопросы, заданные в общих чатах, не остаются без ответа. Коллеги всегда готовы объяснить сложные или специфичные моменты, пока вс...
Директор по продажам
Что нравится?
Дружный коллектив, открытость, готовность работать совместно над сложными задачами
Что можно улучшить?
Все окей, больше людей и больше идей! Семь футов под килем. Только вперед
Системный аналитик
Что нравится?
Адекватное руководство, комфортный коллектив, интересные задачи, возможность удаленки и гибрида
Что можно улучшить?
Обучение для повышения квалификации сотрудников; компенсация питания
Инженер-программист
Что нравится?
Технологический стэк и его гибкость при решении задач. Гибкий график. Лояльность руководства.
Что можно улучшить?
Открыть условия развития сотрудников и их заработной платы. Ввести и сделать прозрачными условия премирования.
Ведущий менеджер по персоналу
Что нравится?
Стабильность компании, дружный коллектив, комфортные условия труда, гибкий график, хорошая зарплата, отличное руководство.
Что можно улучшить?
В компании все на высоком уровне, даже улучшать ничего не нужно.