Отзывы сотрудников о работе в компании Flowwow
Краткое содержание отзывов
Отзывы сотрудников о компании в основном положительные. Они отмечают гибкий график, отличный коллектив, компенсацию расходов на спорт, обучение, психолога, технику и оплату больничного. Также они отмечают компенсацию расходов на спорт, компенсацию расходов на психологию, страхование жизни и здоровья, оплату больничного.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
PR-менеджер
Что нравится?
На мой взгляд одно из самых ценных в работодателе - отношение к своим сотрудникам. В Flowwow ценят тебя и как сотрудника, который делает свою работу, и как человека, у которого есть свои интересы. Это отражается на всех плюшках, кото...
Manager of special offline projects
Что нравится?
Очень приятный и дружный коллектив, полная удаленка, возможности роста
Что можно улучшить?
Было бы здорово подключить дополнительно больше специалистов по документообороту проектов
Операционный руководитель
Что нравится?
Лояльность и гибкость: удаленная работа, возможность договориться по любым вопросам, молодая команда, возможность принимать решения самостоятельно
Что можно улучшить?
Очень активный темп работы, хочется иногда иметь возможность замед...
Операционный менеджер
Что нравится?
Супер-открытый, дружный коллектив. За время работы (4 года) чувствуется собственный профессиональный рост и рост коллег. Компания развивается с невероятным темпом, за счет чего всегда появляются новые, интересные задачи
Что можно улу...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая заработная плата. Удобный график. Оформление по ТК. Оплачиваемый больничный.
Что можно улучшить?
Предвзятое начальство, которое не потерпит ни одной ошибки и при первой возможности уволит вас)
Старший программист
Что нравится?
Лояльное понимающее руководство, свобода в выборе технологий, стэка, приятные плюшки от компании, атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить?
Больше менеджеров, чтобы разработчики лиды занимались своим делом, а не организацией процес...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Понятная цель работы, видно результаты труда, супер-френдли корпоративная культура
Что можно улучшить?
Удаленная работа накладывает отпечаток на то, что люди из разных отделов мало друг с друга знают, иногда это мешает строить более...
Специалист по управлению репутацией
Что нравится?
Удаленная работа, программное обеспечение, коллектив, дополнительные плюшки после завершения испытательного срока. Коллеги открыты к обсуждению по изменению, добавлению чего-то нового. Можно взять дни по болезни, а также работать по...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Разностороннее устройство (по ТК, ГПХ и тд). Какие то плюшки, зп вовремя, могут дарить мерчи сотрудникам. В дни болезни есть возможность взятия day off, этот день будет оплачен. HR компании - молодцы. Ну из плюсов все.. Впервые вижу...
Специалист по маркетинговым коммуникациям
Что нравится?
Практически неограниченная свобода в действиях и ошибках. 100% прозрачность – каждый сотрудник ежедневно видит количественные результаты компании (в кол-ве клиентов, деньгах и пр). Можно напрямую и свободно общаться с руководителями...