1. Flowwow
Flowwow
Flowwow
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,3
91 отзыв
1-2
4
2-3
16
3-4
11
4-5
68
Отзывы (91)
Вакансии (114)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФЛАУВАУ"
Руководитель:Богдан Вячеслав Викторович
Дата регистрации:29.07.2020
ИНН:9702020445
КПП:770501001
ОГРН:1207700263198
ОКПО:44997193

Отзывы сотрудников о работе в компании Flowwow

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании в основном положительные. Они отмечают гибкий график, отличный коллектив, компенсацию расходов на спорт, обучение, психолога, технику и оплату больничного. Также они отмечают компенсацию расходов на спорт, компенсацию расходов на психологию, страхование жизни и здоровья, оплату больничного.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по маркетингу

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Удаленка, ДМС, возможность брать отгулы, компенсация фитнеса или других спортивных активностей.

Что можно улучшить?

Улучшить процессы, внедрить адекватный онбординг, убрать протекцию и практику увольнений только потому, что кто-то ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании
3,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Здоровские ребята во многих отделах. Бонусы и скидки, компенсации, оплата обучений.

Что можно улучшить?

Внутри компании за 2 года все очень поменялось. Теперь это хаос на хаосе со сломанными процессами, где вас просят проглосовать за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Работа из любого места, коллектив и дружелюбие в моей команде, интересные задачи.

Что можно улучшить?

- Вернуть в компанию рабочую атмосферу, без накала - Ввести практику эффективной обработки критики руководства, чтобы сотрудники не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
3,8
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

1. Соц пакет (ДМС, компенсация спорта и техники, психолог) 2. Развитие (по крайней мере первый год я летела на всех порах, но так вышло, что я оказалась в строящейся группе) 3. Командировки (все оплачивали и постепенно внедрили бизне...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

- В команде есть милейшие ребята - Первое время было много свободы и непринужденности + внешние условия были благоприятны, что позволяло и компании в целом и команде расти без каких-то сверхусилий, тогда же почти полностью отсутствов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Коммуникационный дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Добрая атмосфера. Прекрасное руководство. Амибциозные цели и команда.

Что можно улучшить?

Пока ничего не потребовалось и в голову не пришло, ко всему прислушиваются и быстро внедряют/обсуждают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по привлечению партнеров к доставке

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Отличная компания, прекрасное руководство, есть различные плюшки в виде ДМС, компенсаций, интересные задачи, удаленная работа, рекомендую.

Что можно улучшить?

В основном все устраивает, можно добавить побольше офлайн мероприятий и вс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Административный менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Прекрасная команда, интересные задачи, руководитель всегда идет на встречу, прекрасное взаимодействие

Что можно улучшить?

Было бы здорово, если были бы более четко обозначен функционал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Гибкость в оформлении, небольшой, но приятный соц.пакет (в ведущих ИТ компаниях намного больше предлагают). Экологичность в коллективе и наличие штатного психолога.

Что можно улучшить?

Слишком быстрые темпы роста, не все к этому гото...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мобильный разработчик

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

bonuses + gifts. Compensation of technics like notebook and phone

Что можно улучшить?

The management rules and planning conditions of project. And also hard skills of employees.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста