1. FIX PRICE
FIX PRICE
FIX PRICE
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 712 отзывов
1-2
505
2-3
1 046
3-4
1 457
4-5
3 313
Компания ООО «Бэст Прайс» начала свою деятельность в июне 2007 года. В декабре 2007 года был открыт первый магазин международной сети магазинов Fix Price. За 18 лет присутствия на российском рынке компания стала первой и лидирующей сетью подобного формата. На сегодняшний день открыто 7520 магазинов в России, Беларуси, Грузии, Казахстане, Киргизии, Латвии и Узбекистане. Популярный во всем мире формат низких цен стал очень востребован и на российском рынке розничной торговли. Основная идея проекта - предоставить широкий ассортимент необходимых в быту товаров для всей семьи по низким фиксированным ценам. Магазины расположены в местах, удобных для покупателей, с максимальной проходимостью. Территория развития – города и населенные пункты с численностью от 5000 человек Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов, а также страны СНГ и Европы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФИКС ПРАЙС"
Руководитель:Погонин Владимир Петрович
Дата регистрации:2007
ИНН:7743462664
КПП:774301001
ОГРН:1247700816000
ОКПО:80273858

Отзывы сотрудников о работе в компании FIX PRICE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FIX PRICE сотрудники чаще всего отмечают удобное расположение магазинов, гибкий график, своевременные выплаты и доброжелательные коллективы. В отзывах также упоминаются возможности карьерного роста, обучение, официальное оформление и бонусы для сотрудников. Среди зон развития — условия труда в магазинах, особенно температура и вентиляция, обустройство мест для отдыха и питания, укомплектованность штата, уровень оплаты и качество коммуникации. Часть сотрудников указывает на нехватку оборудования, охраны и уборщиков, а также на высокую нагрузку.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий и сменный график
  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружелюбные коллективы и лояльное руководство
  • Возможности карьерного роста, обучения и бонусы для сотрудников

Минусы

  • Недостаточная вентиляция и отсутствие кондиционеров в части магазинов
  • Неудобные или недостаточно оборудованные места для отдыха и питания
  • Нехватка сотрудников и высокая рабочая нагрузка
  • Часть сотрудников считает оплату и премии недостаточными
  • Требуется улучшить коммуникацию, оборудование, охрану и уборку

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
4,5
Старощербиновская, март 2025

Что нравится?

Близко к дому, хороший и общительный коллектив, возможен рост в карьере. Порядочные посетители магазина. Руководитель очень хороший

Что можно улучшить?

Можно не чуток прибавить зарплату сотрудникам, починить нормально кондиционеры, у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент-аналитика/Стажер Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Крутая команда в Аналитике. Позитивные ребята. РГ добрый парень. Хороший терпеливый Куратор.

Что можно улучшить?

Документооборот в компании. Не совсем удобно каждый раз подисывать документы некоторые.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Процавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Близость к дому , стабильность в выборе графика работы Хорошая работа

Что можно улучшить?

Особо нечего улучшать Улучшать по моему мнению нечего Все стабильно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Свободный график.Своевременная оплата труда.Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ревизор контрольно-ревизионного отдела

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Обучение новых сотрудников, поддержка, во время стажировки и после нее

Что можно улучшить?

Чуть дольше стажировать и делать акцент на скорости работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Понятные обязанности, располагающие коллеги, готовые помочь. Бенифиты компании.

Что можно улучшить?

Подход руководителей к работе сотрудников. Главное - выполнение задач, а не видимость работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Мой руководитель директор магазина всегда лояльно относилась к своему работнику, а выше ещё начальство нет

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда и сделать отдельную комнату уютную для приема пищи, а не среди товара


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Возможность выбора места работы ближе к дому. Обязанности абсолютно несложные, легко понимается и запоминается. Касса несложная. Требования к работе тоже адекватные.

Что можно улучшить?

Так как магазин только открылся, не было нормал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,2
Орск, март 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, замечательная заведующая магазина, помогают освоиться и поддерживают за всë время работы.

Что можно улучшить?

Отношение вышестоящего руководства (директора, владельца) отсутствие грузчиков, приходилось тяжелые кор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший офис-менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, отличный коллектив, наличие корпоративной культуры и жизни.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста