1. FIX PRICE
FIX PRICE
FIX PRICE
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 712 отзывов
1-2
505
2-3
1 046
3-4
1 457
4-5
3 313
Компания ООО «Бэст Прайс» начала свою деятельность в июне 2007 года. В декабре 2007 года был открыт первый магазин международной сети магазинов Fix Price. За 18 лет присутствия на российском рынке компания стала первой и лидирующей сетью подобного формата. На сегодняшний день открыто 7520 магазинов в России, Беларуси, Грузии, Казахстане, Киргизии, Латвии и Узбекистане. Популярный во всем мире формат низких цен стал очень востребован и на российском рынке розничной торговли. Основная идея проекта - предоставить широкий ассортимент необходимых в быту товаров для всей семьи по низким фиксированным ценам. Магазины расположены в местах, удобных для покупателей, с максимальной проходимостью. Территория развития – города и населенные пункты с численностью от 5000 человек Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов, а также страны СНГ и Европы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФИКС ПРАЙС"
Руководитель:Погонин Владимир Петрович
Дата регистрации:2007
ИНН:7743462664
КПП:774301001
ОГРН:1247700816000
ОКПО:80273858

Отзывы сотрудников о работе в компании FIX PRICE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FIX PRICE сотрудники чаще всего отмечают удобное расположение магазинов, гибкий график, своевременные выплаты и доброжелательные коллективы. В отзывах также упоминаются возможности карьерного роста, обучение, официальное оформление и бонусы для сотрудников. Среди зон развития — условия труда в магазинах, особенно температура и вентиляция, обустройство мест для отдыха и питания, укомплектованность штата, уровень оплаты и качество коммуникации. Часть сотрудников указывает на нехватку оборудования, охраны и уборщиков, а также на высокую нагрузку.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий и сменный график
  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружелюбные коллективы и лояльное руководство
  • Возможности карьерного роста, обучения и бонусы для сотрудников

Минусы

  • Недостаточная вентиляция и отсутствие кондиционеров в части магазинов
  • Неудобные или недостаточно оборудованные места для отдыха и питания
  • Нехватка сотрудников и высокая рабочая нагрузка
  • Часть сотрудников считает оплату и премии недостаточными
  • Требуется улучшить коммуникацию, оборудование, охрану и уборку

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
4,5
Тучково, март 2025

Что нравится?

Близкое местоположение к дому, бонусы карты фикс прайс, заведующая понимающая

Что можно улучшить?

Место отдыха, место обеда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчандайзер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Рабочее место было в пяти минутах ходьбы от дома; хороший коллектив, дружный (но только по сменам).

Что можно улучшить?

Значительно лучше было бы, если руководитель не смотрел свысока на коллектив и помогал в некоторых моментах. А та...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Близость к дому. Быстрый карьерный рост (при желании). Заработная плата у административного состава достойная. График работы при полном штате комфортный. Есть допустимые потери, благодаря которым сотрудники не платят со своего карман...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Раменское, март 2025

Что нравится?

Близость к дому Хороший график Классная команда Зона отдыха

Что можно улучшить?

Поднять зарплату Улучшить систему баллов для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Быстрое трудоустройство, оплачивается прохождение сан.книжки

Что можно улучшить?

Условия труда, побольше перерывов, уровень зарплаты, нанять уборщицу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Пермь, март 2025

Что нравится?

Поддерживающий коллектив, готовый помочь в любой ситуации, близость к дому и удобный выбор подработок

Что можно улучшить?

Саму систему компании, вечные бесполезные продажи, желательно улучшить людей и их отношение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Пермь, март 2025

Что нравится?

-довольно лёгкая и методичная работы -то сколько вы продержитесь в магазине зависит от коллектива

Что можно улучшить?

-переработки не оплачиваются в двойном объеме -оклад всего 22500, остальное премия которая зависит от выручки магаз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,7
Балаково, март 2025

Что нравится?

Всегда хотела работать в данной сети, и наконец получилось. График, коллектив все прекрасно. Нет весовых товаров, все просто и понятно. Отработала там неделю, к сожалению, по состоянию здоровья пришлось уйти на дооолгий больничный. И...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Соблюдение Трудового кодекса, своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Условия труда (много физической работы), уровень дохода, обратная связь с ТУ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Свода выбора в выборе графика, рядом с домом, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста