FIX PRICE

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

4 942 отзывов

1-2

431

2-3

885

3-4

1 262

4-5

2 898

Компания ООО «Бэст Прайс» начала свою деятельность в июне 2007 года. В декабре 2007 года был открыт первый магазин международной сети магазинов Fix Price. За 18 лет присутствия на российском рынке компания стала первой и лидирующей сетью подобного формата. На сегодняшний день открыто 7520 магазинов в России, Беларуси, Грузии, Казахстане, Киргизии, Латвии и Узбекистане. Популярный во всем мире формат низких цен стал очень востребован и на российском рынке розничной торговли. Основная идея проекта - предоставить широкий ассортимент необходимых в быту товаров для всей семьи по низким фиксированным ценам. Магазины расположены в местах, удобных для покупателей, с максимальной проходимостью. Территория развития – города и населенные пункты с численностью от 5000 человек Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов, а также страны СНГ и Европы.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании FIX PRICE

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: работа рядом с домом, зп и аванс точно в срок, без задержек. По итогу месяца премии, как в денежном эквиваленте, так и баллами по пл. плюс премия по итогу успешной инвентаризации. Что можно улучшить: обеспечение расходными ресурсами, сокращение срока выполнения заявок по поломкам в магазине, увеличение межинвентаризационного периода до 2х раз за год. Что нравится: перспектива, уровень зарплаты средний, лояльность, график работы. Что не нравится: отсутствие возможности увеличить расстояние полок и выделить для магазина 1 тсд для печати ценников.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании

1,83

Улан-Удэ, май 2024

Что нравится?

Плюс только в том что берут любого на работу. На образование не смотрят, если ты устраиваешься администратором или мерчендайзером. Для того чтобы стать директором одного магазина, нужно упорство и мозги а ещё потерять здоровье.

Что м...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании

3,67

Краснодар, май 2024

Что нравится?

Близость к дому, условия работы 50/50, нужно улучшить, поднятие бонусов.

Что можно улучшить?

Поднять зп сотрудникам, выделить на магазины уже наконец-то тсд, нормальные кондиционеры, особенно в старых магазинах и выделять камеры на с...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,67

Геленджик, май 2024

Что нравится?

Нормированный график, полис ДМС, отпуска, все прозрачно и по тк, активное развитие, поддержание и развитие старых магазинов. Лояльное руководство

Что можно улучшить?

Место отдыха, везде бытовые вещи касающиеся магазина идут под ответ...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,33

Москва, май 2024

Что нравится?

все хорошо, мне понравилось там работать, отличное руководство, пришлось уволится по семейным обстоятельствам

Что можно улучшить?

время отдыха можно было бы увеличить, обед не большой так как объем работы огромный, в принципе как и в...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,5

Не указан, май 2024

Что нравится?

Близко к дому, хороший коллектив, бонусы сотрудникам на дисконтную карту, достойная зарплата

Что можно улучшить?

Не приветствуется инициатива, сложно решать вопросы по поводу улучшений(нет адекватной обратной связи). Нет конкретного...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,33

Москва, май 2024

Что нравится?

Заработанная плата. Не совсем плохие коллеги. Бесплатное оформление медицинской книжки. Банковская карта - зарплатный проект.

Что можно улучшить?

Систему обучения. График соблюдать, который обещают при собеседовании.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,0

Коркино, май 2024

Что нравится?

Заработную плату перечисляют без задержек, и всë больше ни чего положительного одни нервы

Что можно улучшить?

Ну во первых мне привезли видео камеры без монитора и сказали что я должна их поставить за свой счёт, на это я потратила ок...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Работник торгового зала, продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,5

Бийск, май 2024

Что нравится?

Не совсем далеко от дома, быстро обучают всему: как работе за кассой, так и работе в торговом зале

Что можно улучшить?

Больше маленьких перерывов, условия труда, з/п сделать выше

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,33

Москва, май 2024

Что нравится?

Стабильно, рядом с домом, компания динамичная, кто любит многозадачность только за одну з. п. велком. Коллектив отличный, руководство относительно лояльное, но не все, они выходцы из заместителей, поэтому им всё знакомо, все понимают...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Москва, май 2024

Что нравится?

Предоставляемые условия труда, своевременные выплаты,хорошее отношение к каждому сотруднику со стороны руководства.

Что можно улучшить?

Редактирование поставок товаров.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста