1. FIX PRICE
FIX PRICE
FIX PRICE
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
5 712 отзывов
1-2
505
2-3
1 046
3-4
1 457
4-5
3 313
Компания ООО «Бэст Прайс» начала свою деятельность в июне 2007 года. В декабре 2007 года был открыт первый магазин международной сети магазинов Fix Price. За 18 лет присутствия на российском рынке компания стала первой и лидирующей сетью подобного формата. На сегодняшний день открыто 7520 магазинов в России, Беларуси, Грузии, Казахстане, Киргизии, Латвии и Узбекистане. Популярный во всем мире формат низких цен стал очень востребован и на российском рынке розничной торговли. Основная идея проекта - предоставить широкий ассортимент необходимых в быту товаров для всей семьи по низким фиксированным ценам. Магазины расположены в местах, удобных для покупателей, с максимальной проходимостью. Территория развития – города и населенные пункты с численностью от 5000 человек Центрального, Приволжского, Северо-Западного, Северо-Кавказского, Сибирского, Южного, Уральского и Дальневосточного федеральных округов, а также страны СНГ и Европы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФИКС ПРАЙС"
Руководитель:Погонин Владимир Петрович
Дата регистрации:2007
ИНН:7743462664
КПП:774301001
ОГРН:1247700816000
ОКПО:80273858

Отзывы сотрудников о работе в компании FIX PRICE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FIX PRICE сотрудники чаще всего отмечают удобное расположение магазинов, гибкий график, своевременные выплаты и доброжелательные коллективы. В отзывах также упоминаются возможности карьерного роста, обучение, официальное оформление и бонусы для сотрудников. Среди зон развития — условия труда в магазинах, особенно температура и вентиляция, обустройство мест для отдыха и питания, укомплектованность штата, уровень оплаты и качество коммуникации. Часть сотрудников указывает на нехватку оборудования, охраны и уборщиков, а также на высокую нагрузку.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий и сменный график
  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружелюбные коллективы и лояльное руководство
  • Возможности карьерного роста, обучения и бонусы для сотрудников

Минусы

  • Недостаточная вентиляция и отсутствие кондиционеров в части магазинов
  • Неудобные или недостаточно оборудованные места для отдыха и питания
  • Нехватка сотрудников и высокая рабочая нагрузка
  • Часть сотрудников считает оплату и премии недостаточными
  • Требуется улучшить коммуникацию, оборудование, охрану и уборку

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Агроном, май 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Современная зарплата. Карьерный рост.

Что можно улучшить?

Больше мероприятий для сплачености коллектива. Совместные проекты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Белореченск, май 2025

Что нравится?

Работа рядом с домом, официальное трудоустройство, зарплата белая достойная без задержек, каждый месяц начисляются баллы на карту лояльности, есть возможность карьерного роста, отличный коллектив и руководство.

Что можно улучшить?

В...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Ильский, май 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство и своевременная выплата зарплаты. Удобно, что работа рядом с домом. Начисляют баллы на карту лояльности. Есть возможность карьерного роста и дружелюбный коллектив.

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше ин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Вятские Поляны, май 2025

Что нравится?

Трудоустройство по договору ,вовремя выплачивается заработная плата, начисление бонусов лояльности на карту fix price

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтобы установили кондиционер в магазине в летнее время очень душно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Казань, май 2025

Что нравится?

График удобный, прекрасное руководство, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Проводила бы небольшие тренинги по работе с покупателями, стрессовые ситуации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Динская станица, май 2025

Что нравится?

Лояльное отношение, помощь в рабочих процессах, своевременная выплата.

Что можно улучшить?

Расширить штат в нуждающихся магазинах. Контроль воровства в магазинах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
4,8
Таганрог, май 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство и своевременные выплаты зарплаты

Что можно улучшить?

Больше мероприятий, обеспечения магазинов ТСД, больше выбора расходных материалов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,2
Волгоград, май 2025

Что нравится?

Удобные график работы. Хороший, отзывчивый коллектив. Лояльное руководство!

Что можно улучшить?

Небольшая проблема со связью в магазине, было бы здорово если бы для работников сделали Wi-Fi, стало бы легче и оперативнее отвечать на р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, май 2025

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы. Баллы в день заработной платы . Местоположение

Что можно улучшить?

Убрать копейки. Нанять уборщицу. Убрать план по СБП..


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, май 2025

Что нравится?

Возможность работать не далеко от дома, карьерный рост, программа лояльности для сотрудников, мед.страховка от компании.

Что можно улучшить?

Комуникацию между отделами внутри компании (РЦ, отдел маркетинга, ССБ)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста