Отзывы сотрудников о работе в компании e-legion
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
1. Бывших легионеров не бывает. 2. Компания, которая сформировала целую отрасль
Что можно улучшить?
Я не знаю, что можно уличишь. Несколько лет, не работаю в этой компании. Но остались исключительно теплые воспоминания о работе в это...
Руководитель отдела качества
Что нравится?
Очень дружный и профессиональный коллектив. Уютный офис и печеньки!
Что можно улучшить?
зарплаты бы поднять, но тут скорее всего специфика бизнеса не даёт это сделать.
IOS-разработчик
Что нравится?
- супер коллектив - интересные задачи
Что можно улучшить?
- точки роста - мало проектов - зп
Android разработчик / TeamLead
Что нравится?
Дружеская атмосфера в отделах компании. Удобный график работы и расположение офиса (живу недалеко). Есть возможность отлежаться 2 дня без больничного и работы. Интересные развлекательные активности: экскурсии по городу и каналам, веч...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интересные проекты, дружный коллектив, возможность для профессионального роста. Много активности как в офисе, так и вне его. Удаленная работа с гибким графиком. Поддержка коллег, которые никогда не оставят в трудной ситуации и придут...
Системный аналитик
Что нравится?
Свободный график работы, возможность удалёнки. Не опенспейс, а уютные кабинеты, разделённые по отделам. Классная возможность для джунов набраться опыта. Много интересных внерабочих активностей
Что можно улучшить?
Низкие зарплаты, мед...
Менеджер по развитию бизнеса
Что нравится?
Повезло с коллегами, были интересные задачи и возможности. Хорошее место для старта
Что можно улучшить?
Целеполагание и решимость в принятии выбора. Отношение руководства к сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободный график, развитие, свобода принятия решений, творчества. Мотивация на достижение результата, возможность обсуждать все, что хочется.
Что можно улучшить?
Оплату труда, она безусловно зависит от результатов, но все же.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Хороший коллектив и постоянные активности для сотрудников обьединяют
Что можно улучшить?
Целеполагание Внутренние процессы устарели
Маркетолог
Что нравится?
HR-функции работают отлично: welcome-пэки, инструкции, красивые офферы, масштабные корпоративы.
Что можно улучшить?
Не во всех отделах предусмотрен карьерный рост и присутствуют KPI. Офис находится в не очень приятном месте. Фабрика...