Отзывы сотрудников о работе в компании Diasoft
Краткое содержание отзывов:
Компания предлагает гибкий график работы, возможность обучаться и онбординг, систему премирования и наставничества. Также отмечается система внутреннего обучения и система наставничества. Сотрудники отмечают наличие реального роста, если показываешь, что можешь расти, есть внутреннее обучение, есть система премирования и система наставничества. Они также отмечают современный стек не во всех командах и недостаточное количество современных инструментов для работы.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Java Developer
Что нравится?
Возможность смены команды
Что можно улучшить?
Уменьшить количество бюрократии
Сотрудник
Что нравится?
Гибкость во всём, обо всём можно договориться с руководством
Что можно улучшить?
больше коммуникации между сотрудниками в команде, для поднятия командного духа, но не критично, в целом и так все хорошо
Старший инженер-аналитик
Что нравится?
Возможность обучения, получение новых знаний
Что можно улучшить?
Рабочее место, индексация ЗП
Сотрудник
Что нравится?
Было и хорошее, и плохое. Однако остались теплые воспоминания и о команде, и о разрабатываемых продуктах. Получено нереальное количество знаний и опыта, не сравнимо ни с одной другой компанией после.
+ Эта компания обучает и может...
Аналитик
Что нравится?
Неплохая компания для старта карьеры, стабильная ЗП, классная корпоративная культура
Что можно улучшить?
Достаточно скудный спектр задач, которые не позволяют развивать всё необходимые профессиональные компетенции аналитика, много ле...
Инженер-программист
Что нравится?
удаленка, возможность посещать офис
Что можно улучшить?
зарплату, могли бы поддерживать на рыночном уровне, но к сожалению не поспевают за рынком
Инженер-программист
Что нравится?
Хороший гибкий график, отличная команда
Что можно улучшить?
Очень много легаси кода, слишком большая и иногда неповоротливая структура компании
Аналитик
Что нравится?
коллектив, соблюдение тк, возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
зп категорически не дотягивают до рынка, нет индексации - надо постоянно ходить и что-то требовать у руководства
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
социальный пакет, гибкий график работы, хороший коллектив и руководство
Что можно улучшить?
увеличение заработной платы
Специалист по внедрению и сопровождению ПО
Что нравится?
Белая ЗП, хорошие условия труда, отзывчивый коллектив, личные встречи с наставником
Что можно улучшить?
Систему развития, выделение курсов для повышения квалификации