1. Diakont
Diakont
Diakont
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,3
162 отзывов
1-2
27
2-3
53
3-4
58
4-5
52
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Diakont

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,2
Санкт-Петербург, сентябрь 2025

Плюсы в работе:
Всене так плохо есть столовая после которой надо сидеть на туалете так как несварение ☣️ желудка готовят для свиней

Отрицательные стороны:
По мимо похабского отношения в кампании очень много женщин, которые завлекают и...

Специалист по воинскому учету

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, август 2025

Что нравится?

Выбор графика работы, удобно добираться. Достойная оплата. Комфортные условия работы

Что можно улучшить?

Каждый выбирает сам, где ему комфортнее работать. С виду все хорошо и красиво. На работе работают. Уютная зона отдыха, чистые и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический писатель

Уже не работает в компании
2,17
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Коллектив (именно коллеги), приятное помещение, столовая, график работы

Что можно улучшить?

Начальство. Дорога молодым в плане развития перекрыта начальниками, которые не воспринимают никого младше себя за личностей. Будьте готовы, ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер отдела технической документации, стандартизации и нормоконтроля

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Молодой коллектив. Современное производство. Интересные проекты.

Что можно улучшить?

Комната отдыха, где можно подогреть еду и покушать, была очень тесная. Неуютно без окон.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
2,83
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Коллеги были хорошие. Есть спортивная площадка. Не плохая столовая.

Что можно улучшить?

Если руководство не возьмется за голову - скоро все совсем развалится


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по кооперации

Уже не работает в компании
2,17
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Столовая, питание Удобная внутренняя логистика Удобное расположение

Что можно улучшить?

Предприятие-качели. Не пройдёт месяца без снятия какого-нибудь руководителя с должности или увольнения. Холодная война между отделами с регулярны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер 2 категории

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Возможности для карьерного роста, дружный коллектив, удобный график

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, оплату сверхурочных, планирование работ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,33
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Развозка. Оплата питания из расчета 150₽/день (в местной столовой). Официальное трудоустройство. Оборудованное раб.место и адекватный руководитель.

Что можно улучшить?

Смены только 3/3, ЗП не поспевает за ценами, хотя и индексируется...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор АОИ

Уже не работает в компании
3,17
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, нормальная зарплата, территориально близко к дому

Что можно улучшить?

Систему подбора персонала, ставить на должности руководителя опытных, знающих свою работу людей, которые не будут предвзято относиться к своим с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник РЭАиП 6 разряда

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

График работы, коллектив, проффесиональный рост, есть развозка и частичная компенсация на питание

Что можно улучшить?

Премии, логистика, производственно диспетчерский отдел либо поставщиков более надежных.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста