Отзывы сотрудников о работе в компании Brandquad

Что нравится?

Классная команда - профессионалы своего дела Работать в таком коллективе - удовольствие Нет ненужной бюрократии, ненужных процессов, все заняты делом Клиенты - топ, можно получить бесценный опыт

Что можно улучшить?

Не хватает очных в...

Что нравится?

Частично классная команда и открытые коммуникации с коллегами. Возможность полностью удаленной работы. Есть ДМС.

Что можно улучшить?

Компания быстрыми темпами идет на угасание. Отсутствие процессов и правил. Максимально грубый тон ко...

Что нравится?

полностью удаленный формат работы, некоторые отделы очень дружелюбны и всегда готовы прийти на помощь

Что можно улучшить?

Отсутствует здоровое взаимодействие между отделами. Компания не ценит кадры, не прислушивается к здравой критик...

Что нравится?

Работа в Brandquad для меня это драйв и возможность реализовать свои идеи. Я работаю в команде, которая не боится экспериментировать и запускать новые продукты. Радует атмосфера сотрудничества: коллеги всегда готовы помочь, поделитьс...

Что нравится?

Прозрачное система руководства, тщательный отбор претендентов на работу, поддержание здорового климата в коллективе, возможность прямо говорить о своих пожеланиях в карьерном росте и получить ответное предложение от руководства.

Что...

Что нравится?

Удалённо можно работать, большое количество свободного времени, нет жесткой бюрократии

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, добавить дополнительные бенефиты для сотрудников

Что нравится?

Я искренне благодарен Брендкуад за тот опыт, который я здесь получил. Это было время интенсивного профессионального роста, во многом благодаря тому, что задачи требовали максимальной гибкости и умения быстро перестраиваться. Корпорат...

Что нравится?

коллектив, разнообразие в задачах, возможности роста отсутствие legacy

Что можно улучшить?

размер заработной платы, большая нагрузка по задачам, сложная бизнес логика

Что нравится?

Возможна удаленная работа. Есть ДМС. Масштабные и соблазнительные обещания.

Что можно улучшить?

Руководители - статисты, собирающие и обрабатывающие информацию. Развитие сотрудников руководство не интересует. Обучение - оч слабое и о...

Что нравится?

ДМС. И то под вопросом. Возможность удаленной работы. Больше ничего положительного нет.

Что можно улучшить?

Писали выше, что отсутствует заинтересованность в развитии и обучении сотрудников. Нет возможности горизонтального либо верти...