1. 2
B2B-Center
B2B-Center
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,2
68 отзывов
1-2
4
2-3
7
3-4
12
4-5
49
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании B2B-Center

Программист

Уже не работает в компании
3,67
Москва, май 2025

Что нравится?

Заплата - всегда вовремя, все по белому, в рынке. Возможность полной удаленки.

Что можно улучшить?

Обучения нет, библиотека неактуальная, больше для продаж, самописный фреймворк к резюме не приложишь. Много проектов, в которых надо р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

PHP-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Возможность работать из дома. Хорошие корпоративы, разные мероприятия, в то числе спортивные

Что можно улучшить?

Сложно к чему-то придраться, условия хорошие. Может быть добавить разные плюшки типа компенсации англ. и спортзала, но э...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,8
Москва, май 2025

Плюсы в работе:
Удаленка, зарплата в рынке, относительно свежий стек.

Кофе и молоко есть всегда.

Яблоки и груши по понедельникам.

Отрицательные стороны:
Компания продана, пришло новое руководство со своими порядками. Уво...

Руководитель департамента образования и экспертизы

Уже не работает в компании
2,67
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Возможность удалённой работы Быстрое профссиональное развитие Некоторые команды - очень комфортны и человечны

Что можно улучшить?

Нет повышения зарплаты. Даже минимальная индексанция на 5-10% выбивается с огромным трудом и возможна н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий юрисконсульт

Уже не работает в компании
4,33
Москва, март 2025

Что нравится?

Гибридный формат работы. Огромное количество развлекательных мероприятий для работников. Бесплатный кофе и чай. Массажное кресло в офисе. Ковры в офисе, возможность ходить в корпоративных тапочках после прохождения испытательного сро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продакт-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Компания растёт сама и развивает своих сотрудников. Классный коллектив, руководство и офис.

Что можно улучшить?

То что можно улучшить улучшали, улучшают и будут улучшать, надеюсь)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами в отделе развития

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Прозрачная система дохода. Корпоративное обучение. Корпоративная жизнь. Рост компании. Полезный продукт.

Что можно улучшить?

На тот момент индивидуальную работу hr и 1:1 team lead. Лишать премии по факту без предупреждения и не поняв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший frontend-разработчик

Уже не работает в компании
4,67
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив. Комфортное общение. Руководство ценит свои таланты и кадры. Интересный сложный продукт с различными сложными кейсами 5 dayof - 100% оплачиваемый больничный без больничного листа свободный выбор времени работы

Что м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления административно-хозяйственной деятельности

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хочу отметить высокий профессионализм и современный подход в работе компании. Молодой и энергичный коллектив, а также вовлеченное руководство создают благоприятную атмосферу для профессионального роста и развития сотрудников. Хочу вы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR-специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

- Удаленный или гибридный формат работы - Плавный онбординг - Отсутствие бюрократии - Отличный коллектив

Что можно улучшить?

- Корпоративный мерч - Единый корп.мессенджер - Компенсация обедов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста