Отзывы сотрудников о работе в компании Axmor

Что нравится?

Гибкость при выполнении задач, свобода выбора стека, отличная корпоративная культура, простор для роста и развития.

Что можно улучшить?

Хотелось бы пожелать большего количества иностранных проектов.

Что нравится?

Удалённая работа, отличный коллектив, хорошая зп по рынку, интересные проекты.

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами, сделать понятный онбординг и офбординг.

Что нравится?

Отличный коллектив; Возможность удаленной работы; Удобное расположение офисов;

Что можно улучшить?

Заработная плата меньше рынка; ДМС, спорт и прочее оплачивается лишь наполовину; Непрозрачные условия карьерного роста; Есть возможнос...

Что нравится?

Приятная команда, человечное отношение к сотрудникам, возможности для развития на разных проектах. Мероприятия и корпоративная программа.

Что можно улучшить?

Финансовая часть оставляет желать лучшего - это легко понять тк все связано...

Что нравится?

Хорошая для того времени зп, на этом пожалуй все

Что можно улучшить?

Худшее место работы за все время, очень токсичный коллектив

Что нравится?

Умение слышать сотрудников и отзывчивость, общение с командами

Что можно улучшить?

Продумать условия развития сотрудников

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, возможности расти и трогать разные стеки и технологии, опытные коллеги

Что можно улучшить?

Минус один: загруз зависит от проектов

Что нравится?

Гибкий график, удобный офис и расположение, позитивная атмосфера.

Что можно улучшить?

В целом все хорошо, возможно не хватало коммуникаций с QA, главный офис компании располагается в академ городке, работал в городской резиденции.

Что нравится?

Дружный коллектив и классное начальство Много интересных задач Поддержка развития Хорошая зарплата Внимание к сотрудникам

Что можно улучшить?

При устройстве на работу немного напрягала почасовая оплата, но в итоге это оказалось не пр...

Что нравится?

Немало положительных сторон. Уютный офис, рабочее место. Есть интересные задачи и возможность карьерного роста. HR знают своё дело.

Что можно улучшить?

Нечего добавить, по крайней мере в известном отделе/коллективе в целом все в поря...