Отзывы сотрудников о работе в компании AT Consulting
Старший бизнес-аналитик
Что нравится?
Хорошая компания, много профессионалов, замечательное руководство, есть возможность развиваться, участвовать в разных проектах, уровень зп соответствует ожиданиям, веселые корпоративы)
Что можно улучшить?
Побольше интересных проектов!
Инженер
Что нравится?
Относительно свободный график, обучение от коллег, дружный коллектив, отличные корпоративы
Что можно улучшить?
Обучение новым технологиям, тренинги от сторонних организаций проводить на постоянной основе
Системный администратор
Что нравится?
Отличный коллектив, безграничные возможности роста, доверительный контакт с руководством
Что можно улучшить?
больше частных заказчиков
Менеджер дирекции по продажам
Что нравится?
Один из лучших интеграторов страны. Чёткие цели развития компании. Сильный бренд. Гибкость во всём. Интересные задачи. Хороший соц.пакет и очень крутые регулярные мероприятия.
Что можно улучшить?
Отношение к специалистам. Менеджмент...
Старший аналитик
Что нравится?
Молодой коллектив, возможности для карьерного роста, интересные проекты.
Что можно улучшить?
Месторасположение офиса, более комфортные условия для работы.
Технический писатель
Что нравится?
Очень душевная компания, которая заботится о своих сотрудниках (крутые корпораты, тимбилдинги, ДМС, фрукты в офисе, компенсация фитнеса и т.д.)
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь возможность работать не из РФ
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Наличие ДМС, осенне-зимняя витаминизация, т.е. бесплатная кормежка фруктами/орехами
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Наверно, сотрудники и есть "ресурс". Но постоянная "перепродажа" внутри лиги, т.е. постоянная смена прое...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отношение в коллективе, отношение к работникам, компания старается развивать навыки у новичков
Что можно улучшить?
Размер уровня ЗП Если ты стал нерентабельный тебя сократят без сожалений(к программистам, тестерам относится в меньшей...
Менеджер проекта
Что нравится?
Отличная компания для карьерного роста. Замечательный коллектив, много командообразующих мероприятий.
Что можно улучшить?
В целом все хорошо, возможно ДМС сделать с первых дней трудоустройства.
Старший менеджер отдела разработки
Что нравится?
Хорошее место для развития и роста для младших специалистов. Возможность ротации внутри компании, в том числе смены направления развития. Атмосфера и командный дух.
Что можно улучшить?
Применение экспертизы. Бороться с переработками...