Отзывы сотрудников о работе в компании AT Consulting
Администратор по информационной безопасности
Что нравится?
Свобода в принятии решений, з/п без задержек, годовая премия
Что можно улучшить?
Более открытая политика прогресса з/п, взаимодействие между отделами
Фронтенд-разработчик
Что нравится?
* неформальная обстановка; * возможность влиять на процессы; * возможность влиять на технические решения; * достаточно свободный график; * уровень заработной платы.
Что можно улучшить?
* орг. техника меняется крайне редко и как следс...
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Периодически была дистанционная работа, это было не частым явлением
Что можно улучшить?
Дистанционная работа, возможность горизонтального перехода
Project manager
Что нравится?
Крутые возможности для развития, реализации. Коллектив, который всегда поддерживает. Масштабные уникальные проекты
Что можно улучшить?
Забота о сотрудниках, офисные помещения
Тестировщик программного обеспечения
Что нравится?
Корпоративная культура, очень классные ребята. Работы было немного. Много времени оставалось на пообщаться)
Что можно улучшить?
Зарплата сильно ниже рынка
Руководитель проекта
Что нравится?
возможность роста и внутреннего обучения оценка персонала интересные проекты тимбилдинги
Что можно улучшить?
график и режим работы
Руководитель отдела
Что нравится?
Возможность роста и интересные задачи. Тимбилдинги и корпоративы
Что можно улучшить?
Нормированный рабочий день. Ежедневная работа по 12-15 часов это не очень. Наличие хоть каких-то отпусков. Оплата работы в выходные дни.
Тестировщик программного обеспечения
Что нравится?
Оплата труда, корпоративы, руководство, атмосфера в команде, одна из лучших компаний, в которой я работала
Что можно улучшить?
Был неудобный офис, маленький, с маленькими окнами, в котором нас сидело 16 человек
Руководитель проекта
Что нравится?
Честность и открытость. Забота о здоровье и отдыхе сотрудников на деле, а не на словах.
Что можно улучшить?
Излишняя бюрократия, много времени съедают отчёты.
Старший бизнес-аналитик
Что нравится?
график работы, стабильность выплат ЗП и премий, адекватная оценка качества работы сотрудника и наличие обратной связи
Что можно улучшить?
возможности карьерного роста слишком узконаправленные