Отзывы сотрудников о работе в компании ACCEL
Архитектор
Что нравится?
До опрелеленного момента был классный коллектив, а потом все уволились
Что можно улучшить?
Для начала перестать обманывать и начать выполнять обещания. Перестать писать отчеты, потом отчеты на отчеты, не проводить совещания по отчета...
Ведущий инженер-строитель службы мониторинга
Что нравится?
Техническое оснащение Коммуникация и взаимодействие Своевременная оплата
Что можно улучшить?
Чрезмерную гибкость нашего руководства перед Заказчиками Автоматизация рутинных процессов
Ведущий инженер по контролю объемов
Что нравится?
Отличное руководство , коллектив всегда готов помочь
Что можно улучшить?
Доплата за переработку, корпоративный отдых
Главный специалист слаботочных систем
Что нравится?
Удобное местоположение. Чай, кофе, плюшки. Своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Как минимум стоит отказаться от развития проектного направления.
Архитектор
Что нравится?
Все нравится, замечательное руководство, есть возможность для роста, офис хороший.
Что можно улучшить?
Меня все устраивало, я бы всё оставила как есть, ушла потому что сама профессия не совсем моё.
Руководитель направления ИТ проектов и организационного консалтинга
Что нравится?
Руководство готово инвестировать в обучение, предоставляет возможность как очного, так и онлайн обучения.
Что можно улучшить?
Отсутствует четкая организационная структура, нет прозрачности в целях. Условия в офисе оставляют желать лу...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Низкий порог входа. Берут студентов в основном. Самое то для старта. Офис недалеко от метро. На кухне бывают чай/печеньки. Самостоятельно плнирование рабочего времени
Что можно улучшить?
Нет зоны отдыха Нет зоны для обеда Тесный и мр...
Маркетолог-аналитик
Что нравится?
Офис внутри, свободный график и посещение офиса, отзывчивость
Что можно улучшить?
Коммуникация внутри коллектива, рациональность принятия решений и последовательность
Отзыв сотрудника
Что нравится?
креатиная среда: компания развивает компетенции, нет административных барьеров: лпр (руководство) открыты для диалога с сотрудниками
Что можно улучшить?
компании полезно повысить исполнительскую дисциплину (в т.ч руководства)
Аналитик
Что нравится?
Хорошая зарплата, лояльные руководство и отдел кадров, хороший коллектив и интересные задачи
Что можно улучшить?
Очень много молодых сотрудников