1. 47 Центральный Проектно-Изыскательский Институт
47 Центральный Проектно-Изыскательский Институт
47 Центральный Проектно-Изыскательский Институт
Оценка компании
2,9
5 отзывов
1-2
2
2-3
2
3-4
2
4-5
1
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании 47 Центральный Проектно-Изыскательский Институт

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
1,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Местами есть плюсы - кто-то должен помнить и видеть. Где-то всё хорошо там, за горизонтами. Всегда и постоянно темп бегущих отсюда в плюсе

Что можно улучшить?

Побольше порядочности, порядка, подрядов. Деньги - не главное, главное - п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер проекта

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Взаимоуважение к сотрудникам. Желание быть лидером и сплачивать коллектив

Что можно улучшить?

Быть на ровне с коллегами которые тоже профессиональные проектировщики.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Грамотные люди, это большая редкость в наше время. Разбираются.

Что можно улучшить?

Хотелось бы уровень дохода по выше. А все остальное нормально.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,67
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Планирование работы, наставничество со стороны начальника отдела, отсутствие переработок

Что можно улучшить?

Систему мотивации, премирования, ДМС добавить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика! Расположение офиса! Техника! На этом все!

Что можно улучшить?

Не уважительное отношение руководства к сотрудникам! Отсутствие четкой постановки задачи и необходимых материалов для ее выполнения!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста