1. Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,0
36 отзывов
1-2
8
2-3
15
3-4
10
4-5
6
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области

Главный специалист-эксперт

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

В качестве первого места работы просто отличное решение. Есть квартальные премии, которые немного нивелируют маленькую зарплату. Опыта вы тут точно наберетесь. Отпуск 36 дней тоже большой плюс.

Что можно улучшить?

Маленькие зарплаты...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант управления кадров

Уже не работает в компании
3,33
Москва, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому, отпуск 36 дней, своевременная оплата больничных и зарплаты

Что можно улучшить?

Полностью пересмотреть в большую сторону оплату труда сотрудников, провести индексацию заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника

Уже не работает в компании
3,67
Москва, июль 2025

Что нравится?

Стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск (28 + 10 дополнительных дней), оплата листка нетрудоспособности.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы. Оплата поездок в суды по Московской области.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,83
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Близость к метро. Коллеги отчасти. Больше плюсов нет. От слова совсем.

Что можно улучшить?

Сменить руководство, или не повезло лишь нашему отделу. Полное неуважение к сотрудникам. Отсутствие возможностти карьерного роста и развития....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, стабильность Белая заработная плата График Отсутствие штрафов Лояльное руководство

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, Связь Премии, льготы, медицина Обмен информацией Льготный проезд или питание Сам...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела инвестирования

Уже не работает в компании
3,17
Москва, март 2025

Что нравится?

Отпуск 36 календарных дней, оплата больничного, заработная плата в срок

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,17
Москва, март 2025

Что нравится?

Работает много профессионалов, которых не ценят. В работниках не заинтересованы

Что можно улучшить?

Научится рационально подходить к задачам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Отзывчивый коллектив, расположение к дому! Руководство понимающие

Что можно улучшить?

Заработную плату, рабочие места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,67
Москва, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, график, хорошее начальство, повышении квалификации

Что можно улучшить?

Устраивать тренинги,обучения почаще


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, на этом плюсы закончились.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату работникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста